许逸阳道：“一般来说，开分部的主要工作，就是筹备、选址、装修、推广、招生，开业之后就是日常运营。”
李楠点点头：“那我需要负责哪些？”
许逸阳说：“每一家店，我来筹备和选址，我先把地方搞定，然后告诉你我大概想怎么装修，你来负责帮我完成装修到投入运营这一段的工作。”
说着，许逸阳又问：“对了，你干这么久的设计，会画室内装修的设计图吗？”
“会。”李楠说：“你只要把室内平面图给我，告诉我你想怎么装修，我就能把设计图画出来。”
许逸阳笑道：“那太好了！这样一来，你就负责把设计图划出来，然后亲自去到那个地方，帮我找施工团队、计算施工造价、监督他们保质保量按时完成施工。”
“设计的时候，你要形成一套可以复制的模板，这样以后所有的分部，都基于这套模板来进行装修，就像外面那些专卖店，虽然店面的大小、户型不一样，但里面的设计元素风格一致。”
李楠点点头，说：“这个我懂，就是出一套流程和方案，比如门头怎么设计、前台怎么摆放、每一个不同的区域怎么搭配都形成模板，所有分部的装修设计都在这个模板的基础上，进行微调，对吧？”
“对。”许逸阳说：“除此之外，我也会给你一套标准化的推广方案，比如每个分部在什么阶段开始投放推广，当地报纸怎么投、电视电台怎么投、公交广告怎么投，到时候你按照我的方案，直接去找媒体洽谈投放业务，一边装修、一边投放广告，然后等装修完了，就可以正式开始招生了，这样可以做到无缝衔接。”
“招生的工作主要就是登记、收款、核算账目，不过这些肯定不会都让你一个人做，我近期会搭建一个专业的管理和支撑团队，到时候肯定会有专业财务，到那时你就能放手了。”
李楠听到这里，思考片刻，点头说：“听起来倒是不算难，毕竟装修设计、推广方案你都会给我一套标准。”
“对！”许逸阳说：“最重要的就是有标准，标准出来你也就有章可依。”
说着，许逸阳又道：“一旦一家店开店招生结束了、老师也可以教课了，这家店就交给店面经理负责，你呢，这个项目也就算完成了，紧接着再投入到下一个项目、去下一个城市，你看怎么样？”
李楠想了想，说：“听着倒是挺感兴趣，不过这个工作会不会一直在外面跑来跑去？”
许逸阳说：“我保证你一个月至少休息五天，你看怎么样？”
“那……薪资待遇方面呢？”
许逸阳说：“薪资就算你底薪一千二百元，每个项目如果按时按量圆满完成，给你3000元项目奖金，包含了你的设计费，另外你在外面跟项目的时候，吃住行全报销，我再额外给你每天30元补助。”
说着，许逸阳又道：“咱们这个项目装修比较简单，第一阶段就是照明、水电、隔断、地毯，第二阶段就是安装教具桌椅以及一些多媒体设备，效率高的话，俩礼拜就能搞定。”
“如果你一个月帮我盯下来两个项目，连底薪带奖金，一个月底薪加项目奖金就能到四千多，如果在外面工作二十天，那至少还有六百块差旅补助，比你现在收入强多了吧？。”
李楠确实被说动了。
他在心里衡量了一下，自己现在的广告店确实没什么意思，赚钱太少而且没什么前景，相比之下，许逸阳的这个提议就很有吸引力，最起码能多赚不少钱。
李楠忍不住问：“许老板，如果我答应你，那我们文具合作的事情，不会受影响吧？”
最近这段时间，李楠靠着帮许逸阳联系亦乌厂家、跟进订货发货收货的事情，每个月也有一两千块钱左右的收入，已经比他开店还要高出一截了。
许逸阳笑着说：“这部分当然是继续了，而且你该赚的钱，我肯定还会接着让你赚。”
说着，许逸阳提醒他：“而且，如果分店开的越来越多，定制文具的消耗量也会越来越大，如果你帮着我多开几家分店，我看你一个月光文具的提成收入还能再翻几倍。”