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第五百六十四章 王霸之气(1 / 5)

宁卫民的话音一落,大家都无法再保持克制了,轰然一声,炸了庙了。

刚才私下小规模的窃窃私语,变成了热切无比的公然讨论。

不为别的,宁卫民抛出的这肉包子,实在看着薄皮儿大馅儿、热气腾腾啊。

在座的无论哪位数学都过关,知道这等于是说,只要能有办法弄到整版的鼠票,立马就能到手百分之七十的利。

倘若真要有谁能一举弄到足够数量的鼠票,那更了不得了。

等于参与炒作的实际付出的成本能够降低一万。

于是这帮人再经受不住诱惑了。

竟然越过了表决是否肯参与的程序,直接默认为全员通过,开始商量起彼此划分搞票地盘的实质问题了。

“太好了,明天就是星期天,那我去津门……”

“想得美,我还想去呢。就津门最近,路上安全,货还多……”

“哎哎,别伤和气,为公平起见,我看抓阄好了。”

“抓阄不用算我,我奔张家口的货去。够远的吧?没人跟我争吧?”

“哎哟,老齐,你这是要发扬风格啊。”

“哈哈,哪儿啊!老齐的情况你们不知道,他在张家口有亲戚,好像还是个当地能管点事儿的干部。他都不用亲自去,钱一汇,他亲戚就能帮他把事儿给办了。”

“嘿嘿,那要这么说,我负责唐山好了。那边我也有路子……”

“秦皇岛,秦皇岛有人去吗?没人去我去啦,正好赶年前,我看看我大爷去。不过我这一走最少三天。公事上得靠各位帮忙照应了……”

说到重文门旅馆的部门设置、人员安排,那就更具有国营特色了。

也更能体现出当年体制内的优越性。

首先从大面儿上讲,单位里几乎就没有临时工。

哪怕是装卸工,哪怕是保洁,哪怕是刷碗的、扫地的、打扫厕所的,也一律是正式编制的职工。

而重点在于再苦、再累的岗位,也能变得不苦不累。

没别的,秘诀唯有人多而已。

明明一个人就能干的活儿,用三个人来分担,谁还能叫苦叫累?

其次在职务上的叫法,我们国营旅馆和西方资本主义国家的饭店也有区别。

虽然一样划分了前厅部、客房部、餐饮部、工程部、财务部、行政部这些部门。

每个部门也都有经理。

但再往下细分就不一样了。

国营旅馆可没有什么主管、领班的。

与主管、领班能够进行对标的基层干部就是组长和副组长。

像宁卫民办入职手续找过的政工组、后勤组,就统统隶属行政部。

前厅部也一样,往下分为接待组和经营组,也可以简称为一组、二组。

接待组的职能主要负责领导会议室日常布置,以及配合主管部门视察工作,和记录留言、信件、报纸传递。

经营组的职能是办理旅客的入住和离店手续,电话预约业务和火车票代购业务。

如果不算当头儿的和财务部派驻过来的收银员。

所有基层职工全都加在一起的话,足有十七个人。

再加上这两个组编组也没那么死板,除了组长、副组长不变,基层职工是可以互相替换的。

那可想而知,人员如此富余的情况下,这班儿上的会有多么轻松。

事实上,除了夜班是安排两个人值班之外。

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