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第410章 梳理 按部就班(4 / 4)

井高旗下的企业目前差不多有十几家,这还不算注册的子公司,分公司、附属相关公司。所以,按照财团组织架构这是必然的。他当时是听从老师魏申亮教授的建议,仿照三星集团的架构。

因为,他当前迫切需要解决的问题是如何提纲挈领,统领全局的掌控、规划所有的公司。三星用的“三星未来研究室”模式,掌控、引领着旗下公司。

但是,这里面有个国情在。韩国这些年的历任统领中有些人是打压财阀的。还有亚洲金融危机时美资的入侵。因而,财阀们在博弈之中,逐步的减少持有下属公司的股权。

三星集团的核心企业三星电子的股权,美资就是占优的。只是说企业的控制权在三星李家手中。但随着李在镕接班,控制权的问题非常严峻。

而日系财团向来是交叉持股,扑朔迷离,搞的和美资企业一样。看似是职业经理人在管理公司,但是实际上是由具体家族控制着的。譬如我们所熟知的三井财团。

本子的社会里面,等级分明。稍微了解下本子的社会就知道。他们的阶层相当的固化。

本子这么搞的原因是因为他们需要在美丽国施压时,集体装死对抗,让美丽国找不到具体责任人。集体责任就是没有责任。本子是有鹰酱驻军的。

井高目前的情况,和三星集团、三井财团有不同。他的公司架构在目前而言,还不需要旗下的企业交叉持股,将他本人从公众的视线当中隐藏掉。

本子的财团那玩法。啧啧,相当的复杂。可能某个不起眼的企业3%的股权的小股东,指不定就是实际控制人。

他本意是这么做的。但是时间还短,且在滴滴和优步竞争时,被人查个底掉。且在媒体上被攻击是外资。他本人虽然拒绝各路的采访,学习华为的任总,但名字还是被曝光的。

所以,他现在也不消去学习什么三星,三井了,直接来吧!这样公司运作的效率更高一些。公司架构直接对标国内最优秀的企业:阿里、腾讯、华为。

设立凤凰集团总部,下设各个大事业部(BG)。事业部下再管辖各个公司。

当然,随着时间、年龄的增长,他还是有意用交叉持股,将他的名字从凤凰集团的股东名单中隐藏掉。他不喜欢高调。

关语佳道:“好的。我会安排下去。凤凰基金收购旬植医药的项目,让谁来负责?把曹总调回来?”

“我亲自来吧。过两天我就去魔都上MBA的课程,正好一起处理。不过,你先将收购团队帮我筹建好。”井高抬手看看时间,上午十点半,“那今天就这样。蒋梓,你留一下,我了解下优步那边的情况。”

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