“嗯，当然可以。我说说省人民医院邀请你开出的条件吧。可以直接建立一个中医科室，你当科室主任。初期给你配备四十名医务人员。当然，如果你有惠尔医院的老部下、亲信想要带过来，省人民医院这边举双手双迎，并且保证待遇不低于他们在惠尔医院的待遇。
中医科室需要什么资源、设备，医院保证会优先供应。
另外，你除了正常的工资、业绩提成外，省人民医院每年给你额外60万的年终奖。”
省人民医院开出的条件，确实极为优厚。
李权现在就只是一个规培医生，额外的年终奖60万，即便是一般的主任医师都不一定能拿到这么多。
在科室资源、用人等方面，省人民医院也给了李权最大的自由。
“洪老，我非常感谢省人民医院的领导对我的器重。实不相瞒，这次在惠尔医院的不公正待遇，确实让我有些寒心。我拼命为医院付出，立下汗马功劳，最终却因为院长的更换，直接被赶出了医院。我再考虑一阵子吧，如果我要选择一家新的医院，一定优先选择省人民医院。
现在想要休息一阵子，给自己放松放松。”
李权并没有立刻拒绝省人民医院的邀请。
算是给自己留条后路吧。
不过他的能力，在本省的众多医院中，算是得到了公认。
洪老只是一个牵线搭桥的人。
刚才许诺的那些优厚条件，肯定是省人民医院的院领导们经过商讨后开出来的。
与洪老结束通话后，李权一路快速到了医院。
再次走进这家工作了一年多的医院，李权突然觉得熟悉又陌生。
以前，他只要一进入医院，不管是保安，还是护士，又或者医师，药师，见了他的面，都会主动的笑着打招呼。
现在，人还是那些人，不过曾经的热情却不见了。
很多医院的同事看到他，要么低下头，要么转目它顾，装作视而不见。
一个过来跟他打招呼的人都没有。
人走茶凉。
李权好在早就见识过社会的残酷，经历过这种人走茶凉的场面。
所以，他并没有太大的失落。
脸色如常的一路来到了人事科。
咚咚咚！
李权站在门口敲门。
“李医师有事吗？”
一名人事科的干事用公事公办的语气问道。
“我昨天办理了离职手续，今天特意过来拿离职证明与我的档案资料。”李权发现人事科的何科长就在里面。
要是以前，何科长早就抢着跑出来亲自帮他办事了。
此刻，何科长正在敲击着键盘，装作没看见李权来了。
不怪何科长现实。
现在惠尔医院是鹤真当院长，大家都知道李权是鹤院长的敌人。要是公然讨好李权，万一传到鹤院长耳中，多半要被鹤院长收拾。
人都有着趋利避害的心理，李权现在已经无法再为他们提供任何帮助。
他们就算念着与李权以前的交情，也不敢公然讨好李权。
“哦，请稍等！”
人事科的这名女干事跑进里面请示何科长去了。
没过多久，她拿着一份离职证明与李权的档案袋出来了。
“签个字吧，然后等到下个月，财务会把你的工资打到你的工资卡上。”
女干事把东西递给李权。