他的想法，就是要把中医真正的融入到每一个临床科室。
让中医发挥应有的作用，从而全面提升惠尔医院的诊疗水平。
目前，中医科室连续不断的招了好几批人。
只是培养他们需要时间。
相信有个两三年，把第一批中医人才培养出来后，惠尔医院的医师结构，将会发生巨变。
到时候，诊疗方式也会变得更丰富，诊疗水平也将极大提升。
“院长，院长，外科与中医骨科的医护人员打起来啦！”
胡主任慌慌张张的跑进李权的办公室汇报。
“怎么回事？”李权的眉头微皱，表情严肃。
中医骨科新招了不少人医护人员进来，难免有个别医护人员脾气差，容易鲁莽冲动。
年轻小伙子嘛，能理解。
李权当初实习时，就与高远打过架。
“好像是因为病房的事情。中医骨科接诊的病人数量太多，床位不够。实在腾不出新的病房给他们，没办法，只能让中医骨科在走廊过道上临时增加床位。
听说把床位摆到外科病房门外的走廊过道上去了。
然后外科那边床位也很紧张。
双方可能一时没控制住情绪，爆发了。”
胡主任向李权解释着事情的前因后果。
“床位关系到一个科室的效益。你跟我一起过去看看。对了，从安保处调几个人过来。”
李权已经率先向中医骨科所在的大楼走去。
医护人员在医院内打架，影响极坏。
必须立刻制止。
他很快就赶到了中医骨科所在的住院楼层。
只见罗文浩被人打得左眼青肿，变成了熊猫眼。
唐政远更惨，鼻血挂了两条。
外科医生大多数体格健壮，力气大。打架肯定不是吃素的。
双方多少还知道影响不好，并没有在走廊上，当着病人的面打架。
而是在办公室内解决矛盾纠纷。
“你们这是干什么？想要造反吗？是不是吃了几天饱饭，连自己姓什么都不清楚了？”李权黑着一张脸。
“院长，是外科的几个小瘪犊子先动的手。他们怪我们抢了外科住院病房外的走廊，害得他们外科的病人无处安置。我气不过，刚争辩了两句，他们就动手推搡打人。”
唐政远从来都不是什么老实人。
现在吃了大亏，自家老大来了，他立刻告状。
李权接掌惠尔医院后，做了许多努力。无论是在改善医院的服务、诊疗水平，又或者提升医院的知名度等方面，都下了狠功夫。
一个多月的时间过去，也就见了效。
惠尔医院各科室的业务都是直线上升。
求诊量上升，本是一件好事。
但是本就床位紧张的惠尔医院，求诊量突然持续大幅度增加后，资源短缺的矛盾也是开始凸显。
中医骨科自不必说。
因为其它医院联合抵制黑玉断续膏，这也导致惠尔医院这个敢为人先的大医院，第一个吃到了肉。
骨科的求诊量持续增长。
不得不向其它楼层扩展住院的床位。
骨科的求诊量在增长，外科同样在增长。