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第五百五十三章搬迁风波(3 / 4)

再加上,她对小李的印象还不错,平时也算是一个比较踏实的人。

虽然杨春梅平时冷冰冰的,但是并不是不食人间烟火。只是不愿意过多表露自己的情绪而已。

平时工作中,生活中,对所有人都很留意,默默的观察着每一个技术员和施工员的一举一动。

根据他们的脾气性格,安排不同的工作。

今天杨春梅抓住一个小纰漏,使劲怼小李一顿,也有看看能不能拯救的意思。

结果,失败了!

不但没有效果,反而促成了小李提前离职。

不过,杨春梅一点都不后悔,每个人的路都是自己选的。

既然要离开,那么早点和晚点没什么区别。

而且,以小李现在的状态,再有一个月,不用他自己辞职,项目部就会找他谈话,好听的叫劝退,不好听就是开除。

刘建凯领着辅助工画完方格网,见小李还没走,想了想说了一句。

“其实,干咱们这一行的,就算在一个城市又能怎么样?和两地分居有多少区别?

你多长时间能见你女朋友一面?”

“多长时间见一面?”小李愣了一下。

他也就是因为公司搬迁,这段时间和女朋友见得比较勤,原来的时候,哪怕在一个城市里,两个人也是半个月才能见一面。

白天测量放线,晚上加班做资料,连睡觉的时间都感觉不够,那有时间精力去约会。

这还是工地和公司在同一个城市,听公司那些老人说,那些工地在外地的,都是闲的时候一个月回来一趟,忙的时候,两个月才回来一趟。

回想起来,这样的工作自己居然坚持了三个月,真是有些不可思议。

华禹一建因为属于新成立的公司,相对单纯一些。

华禹三建,四建,五建,六建,四家公司已经成立了几十年,职工都换了两三代人了。

情况更加复杂。

因为公司搬迁更是人心惶惶。

华禹三建等四家公司,三四十岁的职工占了大多数。

这些人,老婆孩子,父母都在泉水。

老婆的工作,孩子要上学,还有老人要照顾,那是一句话就能到搬到外地去的。

公司搬迁这件事,已经直接影响到了工作,影了工地运转。

张建国等人也着急,但这是公司定下来的政策,不是哪一个人可以更改的。

只能一个工地,一个工地的跑,去开会,做工作,统一思想认识。

每个人都有自己的想法,都有自己的实际困难。

余庆阳说的很简单,女职工可以协调调到工作,男职工只有两个选择。要么跟着公司搬迁,要么自动辞职。

但是,大家都希望能有更多选择,既不愿意跟着公司搬迁,也不愿意辞职。

怎么办,自然是找关系,找门路从现在的公司调出来。

这段时间,集团公司领导班子都没少接到说情的电话。

包括余庆阳老妈也接到不少电话。

有人说,两个陌生的人最多通过六个人就能联系在一起。

华禹三建等四家公司的老职工都是老泉水人,这方面的关系更近。

根本不需要通过六个人,只需要一个人两个人就能找到领导层的关系。

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