瞬间，从门外进来了一位西装革履、看上去就很有上位者气质的中年人。
张伟一看，就感觉到这个人是个老板。
但是这人却是来面试的，不过面对张伟他们几人，倒是也没有丝毫的胆怯。
开始了一个非极其简短的自我介绍。
主要就是讲了一下自己的姓名，以及之前做过的一些成绩，之前的职位。
第一个进来的人，就非常的不简单，之前是在facebook，也就是脸书，担任全球副总裁的一个人。
并且第一位进来的人，不是国人，而是一个外国佬。
只不过中文说的，是极其的溜。
在自我介绍完了之后，几位老总也都齐齐的将目光看向了张伟。
看看张伟有没有什么想要询问的，看起来没有，他们几个就开始了自己的工作，把准备好的那些问题，进行了询问。
而对面的那个人也是对答如流，也显得非常的自信。
其实在回答这些问题的时候，这个男人也是有些震惊的。
这次能来五菱集团应聘，完全是因为这个华夏国集团，现在在全球范围内公认的成长速度，成长空间。
以及强势扭转了局面的神秘性。
而让这个集团从名不见经传，变成现在这样一个全球著名的集团。
最大的幕后之人，便是五菱这位神秘的董事长。
在自己进来，看见中间的位置坐着的是一位年轻人的时候，其实他一直都是十分的震惊，不过，表现的欲望也更强了。
在回答问题的时候，这个外国佬也用上了他准备好的那个PPT。
站在那里讲了很多关于集团未来的发展规划，以及员工部署的一个情况，对于自己准备好的这些东西，自己可谓是信心满满。
甚至在讲完了之后，还特别自信的朝张伟的方向看了一眼。
因为，在他的脑海，华夏国这些集团的管理模式，以及人员部署肯定是不如他们米国那些大型集团做的好的。
而他身为Facebook的全球副总裁，对于这些自然是最为拿手的。
他来到五菱集团的这个总部，大概看了一圈之后，就已经观察到了集团现在在各方面，存在的一些问题。
而在这个PPT里面，他也完全讲了出来。
本以为自己这次说出来的这些问题，肯定会让张伟感觉到非常惊喜，眼前一亮的。
可是没有想到的是，张伟却只是在座位上静静的看着屏幕。
仿佛对他刚刚说的那番话，并没有特别的关注。
其实也不怨张伟不给他反应，主要是他说的那些话里面，夹杂了太多的专业术语。
张伟实在是无能为力。
旁边五菱的老总，以及集团的其他几位老总，听到了刚刚那番话，倒是都有种豁然开朗的感觉。
他们几个人，和今天来应聘的这些人，其实在专业的管理能力方面，并不是特别的强。
基本上都是弱于这些人的。
之前在五菱集团是够用的，但是现在随着员工的激增，他们的能力就越来越跟不上了。
或者说要忙的事情实在是有些太多了，他们忙不过来，跟不上现在集团的发展速度了。