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第98章 挖墙脚的来了(1 / 2)

不等唐生想明白为何会有些不安,许倩云就给他抛了个媚眼,然后扭着腰肢去继续给前厅员工们培训服务技能。

他不自觉地把视线放在那挺翘浑圆的地方,好一阵才收回了目光。

真是要命!

尤其是他非常清楚,只要自己点头,那就有九成把握能够将那诱人的存在,纳入手中随意把玩。

这简直就是煎熬!

只是,之后呢?

特别是他如今在外人的眼中,可是一位日收二十多万的土豪老板。

而他真实的情况是,一天的收入也才一千多块钱。

这算不算是作茧自缚啊!

各种思绪涌上心头,让唐生一时间有些怅然。

接下来的时间里,他除了时不时带金子出去遛弯,就一直在柜台里坐着,想着怎么才能薅到系统的羊毛。

因为食味坊规定员工每天上班8小时,所以在中午吃完午餐之后,唐生就通知员工们可以自行下班活动,只要到饭点回来吃饭就行了。

可是他们并没有离开食味坊,反而主动加班,练习得更起劲了。

他们谁也不想落后其他人,或者说,谁也不想给唐生留下不好的印象。

而且,餐饮行业本就是上班时间比较长的一个行业,他们在之前的职业旅途中,已经适应了这个上班时间。

更何况,待在店里又不用招呼客人,同时也可以借机和同事磨合一下感情,何乐而不为呢!

就算这样加班没有加班费,那有如何?

他们之前做餐饮那么久,何时有拿过加班费?

要是一些大型餐饮酒店还好,加班还能调休、补时,可要是一些私人小型饭店,老板没让24小时上班,都算不错了!

没看到互联网行业996都算是义务了嘛!

确实,很多公司都规定了员工上班每天只要8小时,可是工作任务没完成怎么办?

那唯有义务加班!

不然,饭碗随时都能丢掉!

作为一个成年人,作为一个社会人,他们早就没有那么天真了。

再说,拿着唐生给的高额薪资,真要给他们主动加班算加班费,他们还不一定敢拿呢!

说到底,这一切都是钱在作怪,生活压力在作怪。

唐生对于员工们主动进行义务加班,也没有说一定要给他们算加班费。

他确实是因为系统资金的原因表现得比较慷慨,可是他也非常明白恩大反成仇的道理。

所以,要加班,那就加呗!

晚上的晚餐,依然是后厨员工们动手烹饪的,甚至连宵夜也是。

员工们心里有些失望,可是他们也明白,甄厨神身为行政总厨,不可能餐餐都亲自动手烹饪员工餐。

而且其他前厅员工做的菜,味道也差不到哪里去,比起其他餐厅的员工餐,那都不知道好了多少倍了。

唐生也没有表现出什么不满,更没有要求甄厨神亲自烹饪菜品。

毕竟,总不能让甄厨神亲自动手去伺候其他后厨员工吧!

这根本就不符合常理。

不符合常理的事情,系统是不会允许的。

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