陆小彤陈述道：“客服部门每周的工作时间是，上五休二，每天要连续不断的盯着屏幕工作整整6个小时，而且年假只有11天，比我们其他部门要少一半。”
梦莹：“……”
梦莹沉思了半天，愣是没想明白陆小彤这话里的意思。
上五休二？
这不是很正常的上班时间吗？
每天工作时间6个小时？
你确定你说的不是6个时辰？
年假11天？
客服部门还有房年假的？
梦莹正在一旁发呆呢，就听到陆小彤对着不远处招了招手：“吴姐，你过来一下。”
“怎么了小彤？”
“吴姐，人家来例假了，肚子疼。”
“哦，这样啊，我知道了，那后面几天我把你的排班都改成休息了，你下周一再来吧。”
“嘻嘻，谢谢吴姐呀~爱你哟。”
“呵呵，是我要谢谢你，最近有人都提出抗议了，说自己上班的时间太少了，嚷嚷着要上班，还好从你这空多出来了两天。”
梦莹在一旁听的目瞪口呆，完全没听懂她们刚才在说什么。
陆小彤转过身，发现梦莹正一脸憨憨的盯着她。
“嗯？你怎么了？”陆小彤好奇的道。
“额……”梦莹回过神，问道：“你们刚才说的……”
“哦，你们可能还不知道吧？”陆小彤笑嘻嘻道：“这是我们陈达科技独有的个性上班制度啦。”
“个性上班制度？”梦莹一脸疑惑。
陆小彤解释道：“在我们陈达呢，想要上班，是需要及时上报的。”
“根据自己的需求，向自己的主管主动提出申请，安排更适合自己的上班时间。”
“可申请上班时间段为：周一至周五，9：00-18：00，每天上班时间段可以自由选择，不过每天上班时长不得超过6个小时。”
“而且因为每个员工每周最多工作五天，但是能够工作五天的员工，不能超过60%。”
“所以想要上满五天班，是必须要靠抢的！手快有，手慢无，懂吗？”
梦莹感觉自己听懂了，可是又感觉自己好像完全没懂。
她提出自己心中的疑问：“那如果不上报的话，会出现什么情况呢？”
“不上报？”陆小彤愣了一下：“那当然是一周休息七天，全年无班啦。”
“哦……”梦莹像是想明白了什么：“如果不上班，就会按照没上班的时间，扣出掉相应的工资对吧？”
“扣工资是不可能扣工资的，这辈子都不可能扣工资的！”陆小彤义正言辞道。
“啊？”梦莹又傻了：“可是不上班的话，还要发工资，这样一来公司不就亏了吗？”
陆小彤疑惑道：“可是陈达科技从来没有出现过有人，故意隐瞒不上报工作时间的呀。”