猴师兄薯片的线下促销活动取得了不错的成绩，拿货的批发商数量猛增，销量自然就跟着涨了上去，在“处理山寨抄袭事件”和“猴师兄薯片营销宣传”的工作上，公司广告宣传部立了头功，杨振宇非常满意，同时刘娟也向公司证明了自己能够独挡一面的能力，后续的工作，杨振宇也甩手给广告宣传部了，他这个总经理只负责审核签字就行。
好店家电子商务有限公司这段时间忙碌了起来，准备元旦节的农货节，工作任务繁重，一方面要和入驻村口小卖部的商家交流农货节的活动安排、流程、产品折扣等等事情，另外一方面需要提前做好广告宣传工作，提高曝光度，吸引更多的消费者。
农货节的方案是杨帆提出来的，由王春燕统筹部署相关工作，杨振宇只是偶尔过问一下，没有直接参与，他不仅相信王春燕和杨帆的业务水平，而且也想看看如果没有他，公司能否正常举办大型的线上线下活动？
杨振宇这几天则是跟着张明康在验收华阳集团承包的立体养殖场项目，工期整整推辞了一个月，杨振宇在工期进度上对立体养殖场的项目经理表达了不满。
项目负责人一边解释公司的难处，一边分析杨家湾村这个立体养殖场的技术难题，也承认了工作上出现的问题。鉴于最后的养殖场符合新希望六合股份有限公司提供的模板数据，杨振宇和张明康也没深究工期延长的责任，只是在项目工程款上打了一些折扣。
这件事，华阳集团的董事长王魏也过问了，没有什么异议，本身承包杨家湾村的办公大楼和立体养殖场也没有多大利润，和地产相比，差太远了。
王魏是看在他这个准女婿的面子上和乡村旅游项目的潜力上，才让集团项目部接下了这两个小项目。
验收合格之后，杨振宇对张明康说：“张叔，饲养员的招收工作就麻烦你了，等养殖场消毒完成，我就让新希望那边把防控系统送过来，争取在元旦前，把猪给养起来。”
张明康笑着点头道：“我已经物色好几个人选了，以前都是青木乡的养猪大户，让他们来养殖场当饲养员最合适。工资待遇这方面，按照杨文举的待遇给，对他们来说，也不是全天都要待在养殖场，自己也有空闲的时间干活儿，相当于赚了个外快，他们肯定积极。”
“有杨国辉老叔吧？”杨振宇猜测道。
“有他，怎么能没有他呢？要提到养猪，杨国辉在村里一定是个能人。”张明康道。
杨振宇笑着点了点头，“确实。”
张明康的想法，杨振宇赞同，公司设立技术管理员这个岗位就是为了给杨文举、杨国辉这样在种植、养殖方面有经验的能人提供的一种福利保障。
杨国辉今年五十八了，养了二三十年的猪，还没改革的时候，帮供销社养过猪，在配种、接生、保育这些方面非常有经验，让他去当饲养员完全没问题。
当然，鉴于立体养殖与平房养殖差异，以及防控系统的使用……等专业性的问题，有必要再从升源农业技术科技公司借调两名专业的人才。
这事，杨振宇给西农实验中心的刘光标主任讲了，并且承诺奔腾农贸有限公司会给予一定的补贴，这样一来，技术员在享受升源科技公司原本薪酬待遇的基础上，还有一份额外收入进账，诱惑力还是挺强的。
不然实验农场那些天天搞研究的人才根本不愿意来养殖场天天待着。
张明康走着道：“我正要去一趟杨国辉家里，你也跟着一起？”
杨振宇点头：“我找老叔也有点事情。”