比如，虽然都是2K120赫兹的屏幕，看上去数值一样，但仔细一研究，可能就会发现，这两个屏幕有一个是钻石屏，有一个是周东雨屏幕。
再比如，虽然都是用的最顶级的处理器火龙888，但一玩游戏一看帧率就发现，处理器是一样的，可有的品牌的手机就调教的更好，玩游戏帧率更稳定，也不发烫，有的品牌就调教的很烂，游戏帧率上下浮动很大，一卡一顿，手机能热到五六十度，把手低温烫伤。
这就是专业的人，在两个都好的东西里，从更细致的角度，分出哪个更好。
同理，演技好，那也是分层次分等级的，不是单单一个好就能简单叙述的了。比如一张卷子一百分满，六十分及格，那八十分以上，就能称得上好。可八十分以上，还分八十多和九十多，九十多的肯定就比八十多的更好。
但是这种分层次分等级的比较，就不是普通人能够看的到，这就得需要更专业的评委来了。他们会很细致的抠，从各个点，各个方向找，最终决定，哪一个更好。
这一次评委们选定了鹿鸣，那自然就是评委们觉得鹿鸣更好。
心情激动的站起来走上舞台，鹿鸣再次接过飞天奖奖杯和一个大红色的证书。他真的是挺激动的，手都在抖，来之前他没觉得自己肯定能拿奖，甚至觉得自己得这个奖的机会有点小。
因为这个奖，颁给谁都没得说，甚至颁给汤国强，倪小红，还可能会更好。
为啥？
当然是因为飞天奖如果颁给汤国强或者倪小红，网络上绝对会是一片赞誉，说实至名归，这两个的确是好演员，老戏骨，演技好。可要是颁给鹿鸣，网上绝对就会有不小的反对和质疑声浪。
这两位德高望重，演戏多年，口碑一直很好，而鹿鸣太年轻了，不论怎么比，资历都没有这两位厚重。
尽管目前国内的人很大部分都表示讨厌论资排辈，年轻人也有很多比年纪大的人强。但不得不说，现在论资排辈的现象，还是很严重，这种思想根深蒂固。相比年轻人，大部分人不论干什么都更愿意相信年纪大的，觉得年纪大的人见识面广，经验更丰富。
但其实，绝大部分有能力的人，都已经在年轻的时候就崭露头角，发光发热，反倒的那些靠着时间熬资历慢慢熬上去的，才更加普通。比如现代看大夫，看医生，大家都喜欢找年纪大的老大夫，觉得他们年纪大，经验多，肯定看的更好，尤其是中医，更是要找那种长胡子的脸上满是皱纹的老中医，仿佛只要年纪大，就变得特别可靠。
可事实上，古代的药王孙思邈，二十岁的时候就被称为圣童，开始为乡邻治病，逐渐出名，写出中医煌煌巨著《本草纲目》的李时珍，在二十三岁的时候，就已经开始医名日盛。
大家虽然嘴上都讨厌论资排辈，觉得就应该不论资历，优胜劣汰，强者上劣者下，可这是因为论资排位的方式，损害了你的利益，把你的利益牺牲了，所以你才要反对他。如果你家孩子上学分班，两个班主任，一个是年纪大的，一个是年轻的，那你是选择特别资深的，职称很高的年纪大的老师给自己孩子当班主任，还是选择一个刚入行的，看上去就很年轻的老师，给孩子当班主任呢？
大部分人都会选择资深的，觉得资深经验多，教学生更好。
然而资不资深，和教学水平是没什么关系的，职称高，也只能证明当老师的时间确实是长。年轻的老师也有教学水平高的，带出状元的，资深的老师也有混日子的，讲课让人昏昏欲睡，一点兴趣都没有。
放在演艺圈，这也是同样，两个人演技都好，一个德高望重，一个年纪轻轻，让观众们选谁的演技更好，大部分人，尽管不能专业的评价演技高低，但都会觉得德高望重的演技更好。
资历这个东西，似乎就是一个光环，只要你年纪大了，就自带一层buff。