老板很牛掰，大家很服气，这个是公司这么多年来养成的共识。
没有人能够轻易打破，回两个中层干部，因为抢女人打架的事情，影响非常的不好，对公司未来的发展也非常的不利。
周远决定下重手，来一个重重的杀鸡敬猴。
不过想到这两个家伙确实是自己本村的兄弟，跟了自己很多年了。想想他们爬到这个地步，自己还花了不少钱。
把他们弄走了，确实有些可惜，但是如果不跟他们的厉害，以后又镇不住人。
怎么办呢？
于是他看着慢面面相觑的大家，想了想说：“其实吧，你们的老板也没有你们想象的那么固执和那么绝情。
我也在尝试着用人性化管理，或者说用更加灵活的手段来管理公司，我们能够知道底线，有底线思维。
不住的那么过分，一切都好说，点事情确实很恶劣，影响非常的不好，跟公司开了一个不好的头。
所以你们去告诉这两个家伙，让他们想继续在公司干，就每个人背两根枝条捆在背上，跪在我面前，跟我来个负荆请罪，我就可以原谅他们，不然赶紧给我滚蛋！”
“是周总，周总人性化，这回真的应该算是高抬贵手了，我这就去叫他们上来跟你请罪。”
项目经理说完，快步的下去了。
经理之所以那么热心的跟这两个家伙求情，其实就是他招进来的，两个都是他的手下除了是得力助手，还有亲戚关系。
这也是周远决定跟他留点面子的原因，毕竟项目经理也算是坐镇一方，以后这方的项目就要靠他，如果一点面子都不给，把它弄的过分了，以后大家都不好做人。
而且项目经理说白了自己也有亲戚关系，在周源的企业里，能做上项目经理的宝座，能力十分的出众，有独领一方的才能。
我信得过的人，非亲也是朋友，不然那么大一方的利益，怎么能放心的下嘞？
想想也是啊！
所以这回他算是跟项目经理非常大的一个面子，经理心里当然清楚，所以他跑出公司，对站在门口发呆垂头丧气的两个家伙。
上去就是一人跟他们一脚，狠狠的说：“两个丢人现眼的家伙，缺女人了，是不是公司里就她一个女人吗？
你们还干得安逸，为一个女人去打架，打一场没打赢，还约好再打？
你们怎么不去打嘞？快，快快继续去打，打赢了就有女人多安逸的事呀！站在这里垂头丧气的干嘛？”
“老大，我们知道错了，我们知道这回闯了大祸，连老板都知道这件事情，还发话让我们别干了，你说，我们怎么办？”
两个家伙说完，一下子抱住项目经理，准备跟他磕头，项目经理又在两个家伙的屁股上，一人踹了一脚。
气哼哼的说：“你们跟我磕头有什么用啊？我让你们不上班的。
快，老板在上面，在会议室，你们两人赶紧一个人被两根枝条上去跟他请罪。记住，一定要跪在他的面前说好话，不然你们自己爱干嘛就干嘛去吧，我管不了你们了。”
“老大，你是说我们只要去负荆请罪，老板就原谅我们了吗？”
两个家伙一天大喜过望，以为这回有救了，他们干这个项目部以下的科长，每个月的月薪一两万，过年还有奖金和年终奖。