两人一人抱了一条人鱼宝宝，逗闹嬉笑，王姐拿来两瓶奶粉让喂给它们。
“注意我刚才说过的，松开一只手的时候，另一只手务必往下挪一挪，托住尾部，因为宝宝身体过软。”
王姐的提醒晚了一步，宝宝在她们松开一只手的时候骤然往下一掉，虽然还是被迅速缩回的手接住，但可能受到些许惊吓，哇哇哭起来。她们又学着妈妈的样子，把宝宝放在怀里抖啊抖，并说着“不哭不哭”。王姐笑她们样子笨拙。
只听后方传来一声刻意的干咳。
从王姐顿时僵住的表情来看，来者不善。
两人转头，看见一名三十来岁的女子站在后方，双手环抱在胸口，长相精明，往下一看竟还蹬了双高跟鞋。
她一动不动地站着，借着高跟鞋带来的身高优势和刻意抬起的下巴，用眼角瞟向她们。如同海棠镇人民公园中央那尊俯瞰众生的女神雕像。
“姚主管，你好。”王姐颤巍巍的同她问好。
“现在的新人质素越来越差了，抱婴儿都不会。”姚主管阴阳怪气地说话。
“我会好好教的，请放心。”王姐继续唯唯诺诺。
“对不起，我们是新手，会尽快学习。”文嘉解释道。
姚主管冷哼一声道：“这么简单的事要学多久？你们的价值如果在工作岗位中得不到体现，那只能等着在鲨鱼肚子里体现了。”
说完她踩着高跟鞋铛铛铛地走开了。
柒柒还没反应过来她最后一句话的意思，文嘉先问道：“鲨鱼肚子里体现价值是什么意思？”
王姐无奈地说：“她曾经把不听话和工作技能差的员工扔到海里喂鱼。”
“啊！”两人同时失声。
她们明白了，这里没有法律，没有公理，只有游戏规则。如果没有制定规则的权力，那只能规行矩步，遵从规则。
“这个姚主管职位很高吗？”柒柒怯生生地问。
“研究所以盘古先生为核心，但盘古先生日日在实验室忙不停，生活区和工作区的琐事便分别交给童主管和姚主管，两人职位相同，性格却大相径庭，童主管和蔼可亲，姚主管就。”
“王姐你放心，我们会好好学习的。”
王姐欣慰地点头。
保育工作不难，第一天两人便对所有流程都了然于心。王姐又给她们讲了工作区的规章制度，比如关键流程双人在岗，新业务学习签字等，她们拿着笔记本一一记录。
一周后，两人保育技能便有了质的飞跃，宝宝们在她们手里不哭不闹。同时，她们慢慢认识着这里的同事，同是天涯沦落人，得空还能说说笑。
傍晚时分，柒柒正给宝宝洗澡。
她一手托住宝宝的脖子，一手拿纱布上上下下轻柔。
文嘉冷不丁从她后面出现说：“柒柒你傻呀。人鱼宝宝能够在水里呼吸的，不用托脖子的。”
“哈哈哈。”柒柒忍不住笑自己。
她小心翼翼松开那只手，把宝宝的头放入水里，果然小家伙没啥反应，耳后的细缝开开合合。
“文嘉，你看它们多可爱。还是你机智。”
“隔壁区的冉冉传授我的经验。”
----------
休息日柒柒早早起床洗漱。
出门前文嘉问：“柒柒你去哪儿？”
“图书馆。”
“楼上冉冉她们约打牌，不如一起去？”
“哦不了，我想去图书馆。”