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第129章天外有天2(2 / 2)

公关部门必须尽快拿出行之有效的公关方案出来,加大宣传力度,让产品销售更上一层楼。

宣读完自己的计划,赵媛媛立刻宣布散会,她不想听手下人低估,也不想看他们一张哭丧的脸。

其实她自己的脸也很难看,曾经那张水灵灵,娇滴滴的脸,眼角已经开始有了鱼尾纹。

皮肤也没有原来那么水嫩,眼睛开始失去光彩,取而代之的是憔悴和疲惫。

一个32岁的女人,和二十岁多的时候当然是没法比。

而路远就不同,三十二岁的路远正是成熟稳重,青春飞扬,充满活力的时候。

由于充满自信,加上文化素养比较高,又是重生者,说话温文尔雅,举手投足之间,一种绅士般的风采。

让人一看就是成功人士,而且素质很高,虽说现在事业还不是特别的成功,但正处在上升阶段。

其实这一阶段的男人是最有魅力的,因为他们每天都信心满满,朝气蓬勃,充满战斗力,向往着明天的美好。

同时为明天更美好的幸福生活而努力奋斗,都是人进步,奋斗也是人,年轻而且充满活力。

现在他天天打电话和家乡的食品厂负责人联系,遥控指挥着家乡的食品公司。

当然,就算再忙,每天晚上也要和家里通上一次电话。

和父母和儿子小虎聊上几句,一般来说,大多时间主要是和小虎聊。

可惜那个年代没有视频连线,如果是现在,天天都可以在视频上见面该有多好哇。

另一方面,他在南方管理着自己的电子公司,又和自己的员工和是之前学院的一杆学弟学妹,在科技领域攻克难关。

一步一步为将来的发展打下基础,除了空气压缩机这种高难度的是科技攻关。

他同时在带领着自己的团队,攻克一些难度低一点的科技项目,比方说热水器,抽油烟机,净水器,洗衣机。

随着这些技术的功课,公司的产品开始向多元化发展。

从小微家电向大家电进军,并且督促销售团队和生产车间同步。

凡是生产出的产品,就要到外面去尽快打开市场,什么方法不重要,把产品卖出去,让消费者满意才是重要的。

路远公司的员工们的精神状态,相比赵媛媛的公司员工们的精神状态明显不同。

这边充满活力,大家都争先恐后的争当先进,那边已经开始进入暮气沉沉的阶段。

主要还是制度的不同,和员工们福利待遇的差距,这边的奖金实行的是上不封顶制度。

车间里干的越多,钱越多,销售部也是一样,卖出去的越多,奖金也就越多。

反资就没有奖金,很多人奖金比工资都高,在当时体制内的工资才几十块一个月,级别高的一两百。

而周远公司里面普通工人的工资都会有一两百,工资高的两三百,甚至有三四百的。

所以大家都想争先进,拿高薪,当时的钱值钱,如果一个月能多50块的收入,一家人的生活质量都会提升很多。

向往美好的生活,是每一个人最本真的愿望。

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