而执行的媒介，自然就是每一个苍蓝公司员工的苍蓝腕表。
只要诸辰帆记忆中的特定频率真的能够改造一个人对某件事情的深刻看法。
秦儒就不会在乎再有什么员工因为某些问题导致的泄露，危害公司等等。
秦儒并不想采用这样的方式。
对于公司员工，秦儒可以说是做到了最好。
福利，世界五百强都未必有苍蓝公司的福利好，公司饭堂，都是请了五星级大厨亲自掌勺。
为公司提供优美的居住环境，管理层做出成绩，别房子别墅豪车……
就算是普通的清洁工，一个月依旧可以拿五千以上的工资。
可以说，苍蓝公司的福利是绝对的高，但是，如此高的福利，你依旧我行我素的去违反公司的规定。
秦儒生气吗？
不生气才怪？
一次两次没什么？
但是，几千次呢？
执行QM计划，并不是秦儒的本意。
而是有些人，实在是太贪得无厌了。
拿着最好的福利，却没有用心去工作。
对于每一个辞退的人，都会上了公司的黑名单，并且纪录了其基因密码。
你就算去整十次，百次容，也不可能再进入苍蓝公司。
并且，未来苍蓝公司的任何产品，都得以双倍的价格购买。
人，都会犯错，这点可以原谅，但你知错不改，那就无法原谅。
很多人都不在意苍蓝公司的规定，但现在，被辞退的百分之八十的人都后悔了。
但是，不管你多优秀，都不可能再进入苍蓝公司。
机会，给过你，但是，你不珍惜。
QM计划一旦完成，到时候秦儒就会对秦梦等人进行潜默化思想改造。
所以，秦儒根本不担心军工的事情。
本来，自己就没有相关当然才。
军方愿意送人，秦儒双手双脚的欢迎还来不急，那里会拒绝？
到时候，把军方的人变成自己的人。
恐怕，连本人都没有感觉到。
有了秦梦的协助，苍蓝军工才能在组建不到两个月就完成了员工的组建和培训工作。
换其他人来，就算你本事再大，也没有专业的人来得快。
一开始的时候，秦儒并没有联想到QM计划上，或者说，在组建苍蓝军工的时候，秦儒QM计划还没有开展，更没有建立起来。
那时候的秦儒，仅仅是想接军方的手，完成军工部门的组建，只要完成了，到时候大不了一脚把军方踢到一边就行了。
有时候，借口本身没有，想就会有很多。
不过，后来国有企业的那批人实在太让秦儒伤心了。
秦儒就启动了本来并不想启动的QM计划。
选择了十四个最具备对公司没有任何忠诚，并且还非常自私的人做为实验体。