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第一九八章 结束黑暗迷雾的讨论(4 / 5)

既如此,还有什么好讨论的呢?

这种花哨的、锦上添花的东西,等到咱们真正行有余力,甚至取得优势地位的时候再去考虑,现在是考虑这种问题的时候吗?

先活下来再说吧!”

这话让许多人点头认同,生存问题才是第一问题,在这个问题面前,其他一切全都要靠边站。

可也有人并不赞同。

一个女子的声音道:

“这怎么可能是花哨的、锦上添花的东西?

这分明是雪中送炭的东西!

稍微多了解下天变之前的情况,就能明白它的重大意义和非凡的实用价值。

我听了XXX同志对修行者梯队的预估,乐观认为这都是我们可以调动的力量,真的如此吗?

咱们现在的疆域有广阔?十年后又有多广阔?

我刚才估算了一下,以彼时的人口规模,星球直径必然超过一千九百万公里,这是个什么数字?

别说彼时,对于管理偌大疆域、偌大人口,中枢早就力不从心,只能不断从下面抽身,抓住几个核心关键,可这绝非长久之计。

现在时间短,咱们的影响力、震慑力都在,还勉强能够如臂使指,可继续如此,总有一天,咱们会变成真正的‘垂拱而治’,声音别说贯彻到县以下的乡镇,怕是连州府都进不去!

而这个极度智能化的信息体系就是为此而生,能将需要海量精力和人员的具体事务决策交由智能信息体系完成,这不仅解放了海量人力,将他们变成真正的‘可以调动的力量’,而不是只存在于纸面之上,却一刻也不能离开岗位,不然整个体系就要崩盘!

还能始终确保所有决策的最终执行不至于走样。

它们不仅是最好的执行者,同样还是最好的监督者,我始终觉得,让人监督人,特别是管理者队伍以千亿计,加上乡镇基层,更是以万亿计,我没信心!

我相信你们在座各位也不会有任何信心!

我反倒更信任以智能信息体系构建起来的监督机制。”

那声音顿了顿,过了一会儿,才道:

“话既然说到这里,我忍不住在想,虽然咱们有人道气运作为尺标,但这以万亿计的管理团队,你们觉得,真就没腐肉脓疮存在?

我认为一定有!

还有那种因为能力或者理解偏差而造成的实际执行错误的情况,我想更多。

咱们在修行者梯队建设中深入挖潜,将每个境界的得材率提升了许多,让高境界人才越来越多,那若是在整个炎夏人道之内深入挖潜呢?

这在以前几乎是一个无法完成的工作,可若有了智能信息网络体系,这就变成了可能!

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