重大问题一把手一概负全责，这是逼迫各个部-门的一把手负责起来。
部-门一把手肯定要把责任继续给下面定，反正谁出问题谁负责，层层把控，层层的落实到责任人。
昌盛商场更是在醒目位置挂上责任人的公告牌，有事情找责任人就是了，不至于说互相推诿什么的。
也方便大家举报不是，内部监察机构就是厕所的举报箱，李总裁对于几个举报箱安装不规范的部-门进行警告，什么两米多高的举报箱之类的，一把手直接警告，下一次就是开除了。
普通员工对于这种事情，其实是很欢迎的，因为这些普通员工也捞不到好处。
何贵看了看报纸，很满意李总裁的决断，不管这次事情有没有这家伙参与，只要你公开表态了，以后要是犯了……哼哼，一年还想拿上千万美金的年薪，就看你够不够赔偿的吧，要是打官司，也奉陪，看看那个私人能干过大集团的律师团的，折-腾不死你。
下午来到办公室，何贵就让陈秘书给各个部-门的负责人打电话，下午四点开会。
之所以要四点，是因为新田那边的人来的比较慢。
何贵这是要开会给大家敲警钟，毕竟老李已经说了，自己这个老板不表示一下，不像话。
四点钟，何贵走进了会议室，里面有二十多人，龙谷半导体，磐石软件，昌盛集团，何氏地产，何氏无线电，维多利亚集团，汉鼎集团，新田影视城等等的，基本上每个部-门的一把手，有些部-门是副总，就像唱片公司因为老李是一把手，主持工作是副手，还有电话公司等等的。
“这个会议室，很多人还是第一次进来吧？”
“我希望下一次开会，大家还能坐在这里开会，公司有公司的章程，大家可以看看签订的合同，在这里开会的，每年薪水没有低于五百万港币的，这是怎么水平，大家都清楚。”
“就像老李，一年收入起码上亿，那么接下来，大家的收入会陆续的向老李看齐，并且超过老李。”
“我现在下达一个任务，各个公司，部-门，回去拿出一个计划，该怎么防止类似问题，防止有人损害公司的利益。”
“在这里我肯定的告诉大家，那个部-门干不好，一把手直接负责。”
何贵也没有坐下，而是在会议室里面，在大家座位后面走来走去的，还别说，要不是每个人面前放着牌子，何贵还认不完这些人。
“大家可以关注那些被送到司法机构的人，以及被告上法庭的人，会是什么结果，大家也可以考虑清楚，要不要在公司继续干，一个月之内，诸位愿意提出辞职的，我无条件批准，好了，散会。”
何贵说完就看着众人，老李站起来说道：“老板，我一定完成任务的。”
“好。”
“老板，我们一定完成任务。”其余人也纷纷的站起来表态。
等到这些部-门负责人出去，外面的员工惊呆了，这就完了，这才不到十分钟，开会就开完了？
开会没有必要说那么多，简洁，明了就是了，开会了，同样的事情几个领-导你说了，我说，然后他说，还询问意见。
何贵简单，直接，让这些下属心里更加紧张。
其实主要是何贵没当过领-导，不知道该怎么废话。
李总裁留下来了，开口问道：“老板，昌盛物流现在谁来接手？”
“空降一个过去，下面的管理层都给与警告处分。”何贵更加简单粗暴。