这样的传单发了大概一周。
不管开张几次，大家伙心里头都带着几分忐忑。
就是，开业待我应如是，我待开业如初恋嘛。
或许是第一枪打得太响，所有人心里都有较高的期待值，全厂拧紧一股绳一样。
销售政策制定好以后，上报厂里，朱厂长看过没有任何问题，这次却没有在厂里开会通过，而是直接交给市场部全权办理。
按照范晓娟的说法，维持神秘性。
私底下她跟朱厂长说的，很难保证单位没有人会跟友商告密。
销售策略上，还是维持第一家专卖店开业的优惠，而且两家任何一个店做优惠，都会同步共享优惠信息，也就是说，不管在全国哪家华英专卖店买到的衣服，都是一个折扣。
折扣在告知顾客的时候，如果没有货，可以全款定金调货，此时保留当时的折扣价格。
除此之外，活动期结束了就是结束了，店员不可自行再给折扣。
咱们说好做三天活动，就只有这三天，过了三天时间不管谁来，都维持店里的现有价格，而且至少京市所有的分店要同步价格。
一通培训下来，不但是公司规定、服务理念、就连销售话术这些也都培训得妥妥的。
范晓娟亲自上阵，给新来的店员们做了几天的辅导。
“刚才我说的记好了吗”
“记好了。”几道声音齐刷刷的传来。
“明天开始，我们的战斗就要打响了，希望每个人都记得自己肩上的职责。”
新招来的售货员们，都是十八九岁的年纪，个个青春靓丽，进来之前首先培训一个月，除了销售话术，就是服务理念。
这个时候并没有太多人注意到服务态度，范晓娟却不以为然。
等到都注意的时候，这玩意儿就烂大街，不稀罕了。
尽管有第一家专卖店开店的经验，范晓娟还是手里紧紧捏了一把汗。
目前只做出一家店来，并没有太多说服力，要是让朱厂长知道她的目标是把专卖店开到祖国的各大城市
咳咳，不吓傻了才怪。
对好了店里的库存数量，事情也做的差不多了，小孟带着冯涛出去买了烧烤跟汽水回来，所有人累了一天，就在店后面的空地上席地而坐，吹着室外的风，吃着冰镇的汽水，吃着喷香喷香的烧烤，真舒服。
虽说是小厂子，但华英厂有钱，给出来的市场费用也很高，足以支撑范晓娟所期待的“团队激励”。
几个年轻的小姑娘小伙子显得特别激动。
看看范经理，看看总部的几个领导，多么和蔼可亲啊。
以前只听说进国企多难，还要给领导送礼走关系，没想到范经理这么好，见他们这段时间很辛苦，还主动给他们买东西吃。
这样的工作又有面子，还有一个这样好的领导，人人都决心要好好干。
可好好干的前提是什么。
范晓娟同他们讲，所有人的存在都是因为有这一家店，所以要拿身边的同事当亲人，拿厂子的利益当自家的利益，拿顾客当上帝。