“其实我觉得你列举出来的这三点就是我们成功的原因，只不过你们的理解可能会有一点偏差，首先我认为是确实是一个天才，但并不是智商上的天才，而是在创业这件事情上，我有异于常人的目标和执着。
我在华夏给创业者做分享的时候我每次都会跟他们说，要创造一家伟大的企业，作为创始人一定是要有一种常人没有的目标和执着，就比如你的目标如果只是想赚钱改善生活，你可以成为一个商人，但你很难成为一个企业家，因为绝大部分的人创业都是为了赚钱，你没有独特的目标和执着，但是我有。
其次，国家的支持，大风集团的成功绝对离不开国家的支持，但这个支持并不是你们心中所理解的那种支持，大风集团现在确实有很多官府订单，但在创业最艰难的前期，我们并没有这样的订单，这些订单是我们靠产品说话争取来的。
大风集团真正得到的支持，是华夏官府所提供的创业环境，所提供的人才环境，所提供的市场环境，所提供的文化环境，是华夏官府打造的这样一个大环境，给了大风集团最好的成长机会。
最后一点，我们的员工确实工作时间很长，甚至我相信我们公司员工的平均工作时间是硅谷员工的两倍甚至更多，但这个现象的背后并不是你们所理解的剥削，更不是你们报纸上所说的侵犯人权。
他们只是因为在大风集团可以通过多工作赚取更多的收益从而创造更好的个人幸福，我们华夏的整体经济相对弱后，所以我们的老百姓都会想要去追求财富追求更好的生活，但我们华夏老百姓追求幸福的方式从来不是乞求上帝的怜悯或者打着人权的口号通过撒泼去要求别人给予。
我们华夏老百姓喜欢用自己的双手去创造自己的个人幸福，员工努力追求生活，公司给努力应有的回报，从而实现了最纯粹却也最舒适的雇佣关系。而正是这一个个个体的追求，这一个个个体的努力，这一个个个体的积极向上，最终凝聚成了大风集团强大的团体力量。”
亚黛儿马上抛出了疑问“孟先生说华夏给企业创造了很好的创业环境，可是很多米国企业都表示在华夏创业非常困难，甚至想找几个有经验的技术人员都找不到，而且整体的市场基础非常落后，很多地方连路都没通，包括法律也是非常的不健全，经常要面对类似盗版的侵害，这好像跟孟先生所说的不太一样。”
“我想请教你一个问题，米国企业金字塔化严重，初创企业面临的吞并危机比市场危机更大，这是不是缺点？米国企业行业垄断严重，大量壁垒限制科创发展，这是不是缺点？米国企业资本运作严重，硅谷被称为华尔街的后花园，这是不是缺点？
“这”
“这个世界上没有完美的人，没有完美的企业，更没有完美的国家，如果把目光放在找茬上，关于米国存在的问题我可以跟你聊一整天，你有兴趣么？”
亚黛儿继续追问，“那孟先生能把华夏的环境优势说的更具体一些么？而且在孟先生看来，为什么这么多米国企业在华夏都会遇到各种各样麻烦。”
“这个东西展开了说太麻烦，我给你说三个点，第一，华夏官府愿意下沉到市场，第二，华夏人才愿意无私奉献，第三，华夏企业家从来不会把自己的失败怪到别人头上。”
亚黛儿，“”
见亚黛儿被自己噎的好几秒反应不回来，孟谦主动给台阶，“至于为什么这么多米国企业都在我们华夏表现的不尽如人意，我的建议很简单，先去了解华夏。