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第八百七十八章 本土人才(1 / 3)

既然都到了新加坡,孟谦自然免不了在整个东南亚转一圈。

最近的东南亚还是很有意思的,开始进入了经济的快速发展期,市场预计未来几年东南亚经济年增长率保守估计5.4%以上,经济上来了,他们自然就会更重视人才,更重视科技发展。

越南、印度尼西亚、泰国、菲律宾等国家都陆续喊出了类似科技强国的口号,大力发展科技,重视创新创造,2017年,东南亚科技类投资相比2016年翻了三倍,全世界都开始更关注东南亚这个地方。

但是底子毕竟薄,现在的东南亚出现了跟早年间华夏一模一样的窘境,人才不够。

想搞的项目一大堆,一转头压根找不到人才,或者更准确的说,有人才,但要么都去了国外,留在国内的基本都是在为国外企业打工。

就比如跟东南亚大学人才培养扶持最深的霓虹国企业,培养出来的人才都去霓虹国企业上班了。

另外现在在东南亚最大的科创扶持基金是大风科创基金,大风科创基金培养了大批东南亚人才,然后这些人才也都去大风集团或者大风集团旗下公司上班了。

但是相比之下大风集团的科创基金更受东南亚国家的欢迎一点,因为至少帮东南亚创造了很多本土科创企业,这些企业又培养了不少本土人才。

而且孟谦投资很早,零几年就开始了,那会的东南亚科技可是没什么人看好,孟谦帮他们打下了一个还算不错的基础。

这也就让大风集团在这一地区的名声非常好,这几年孟谦每次来到东南亚总是会被奉为座上宾。

而孟谦这一次逛东南亚,就是来跟他们聊人才问题的。

相比于霓虹国和华夏,东南亚大部分人才还是都去了米国,而且从市场调研来看,东南亚学生对米国的认可度是非常高的。

直到今年发生的一系列事情,让这一现象出现了一些转变。

孟谦首先来到最熟悉的泰国,在跟泰国代表对话的时候,孟谦直接表态,“西湖大学已经申请进入亚洲大学联盟了。”

亚洲大学联盟,是2017年的4月由清华大学发起,与15个东北亚和东南亚大学开创的,其目的是为了加强亚洲地区大学的科学研究合作,鼓励学生留在亚洲。

2017年,华夏大学的吸引力肯定跟欧米大学还没法比,但还是那句话,因为米国的一系列做法一直在帮助华夏建立全球影响力,而且是全方面的全球影响力。

泰国这边提前就知道孟谦这次来主要是聊教育的,所以把国内几名教育专家带到了现场,让他们跟孟谦对话。

“西湖大学进入亚洲大学联盟后,孟先生有什么规划么?”

“把商研学模式带过来。”

“商研学?”泰国方面显得有些意外。

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