“肯定是不能把责任都甩给财务团队。”楚垣夕心说杨苑美怎么回事这是？
只听她说：“你年会上说我不够主动，那我就主动一回，这事我盯着？”
其实楚垣夕原本属意朱魑来盯的，一开始让朱魑收了神通并不都是开玩笑的。这时一听，噢，原来杨苑美记仇是从年会开始记的啊！
“话说，你是对巴人总裁的大位有想法还是咋的？”
“嘿，你都打算甩手了，还不许我有想法啊？”
楚垣夕心说杨苑美嘛，其实一开始就没考虑过，因为她算是什么都懂点什么都不精的人。又会写代码又懂做开发，内容也还行，写过《动物公司》的剧本，也能组织传媒娱乐项目的开发，跟随楚垣夕很久很久，按说去弄自媒体矩阵应该也是可以的。
然鹅，全都不出众。
这个水平拿来补锅是可以的，哪里临时缺人了去救火比较不错。但也唯其如此，这个特征连副总裁都够呛，因为副总裁就要负责某一条产品线的最终出品了，需要上限很高的人。而杨苑美恰恰是短板都挺长，长板不突出的货色。
因此楚垣夕不好意思的挠了挠鼻子：“我年会上那么说是照顾你的感受，其实我一直把你当替补队员，你想当总裁你得先向我展示出惊人的才干才行。”
“虾米叫惊人的才干啊？”
“比如说内容吧，你能拿出《无道昏君》、《乱世出山》、《罗马之敌》这个级别的内容出来；运营上，你能运营出昏君系统的效果；管理上，你能设计出类似小康的OKR人员制度，等等，这些都叫惊人的才干。
这都是在一家千亿企业当副总裁应该具备的才干，总裁的要求大于副总，CEO的要求大于总裁，CEO不但要懂生产还得精于管理。所以我这已经是最低要求了。”
杨苑美如遭暴击。
而楚垣夕还不忘补刀：“你想想巴人的总裁需要干点啥？你连公开讲演都没做过，连微博上跟人撕逼你都没撕过，你就是温室里的花朵啊，怎么可能当总裁呢？让你当总裁，巴人集团迅速在微博上被人欺负的妈妈都认不出来。
你先以高级总监为目标主动一下怎么样？开动你的小脑瓜子想想有什么有价值的新项目值得做做，然后独立领导一个班子，展现一下才能，一步步的来。你看看椒图，从来不提这种要求。”
椒图心说我了一个擦！哥这叫淡泊名利好不好？
只听楚垣夕问：“朱魑，这个事你来盯着怎么样？你的身份和咖位，显得咱们巴人对这个事情特别重视。”
朱魑顿时面有难色，“可是，你不是都说了么，我当总裁你先哭他们后哭？”
“你想回家过年就直说，而且您不是想搞慈善吗？”楚垣夕心说你们怎么都记仇啊？
“回家过年，这是我们镶嵌在骨髓里的基因，你扭曲不了。再说了，去非洲可以摆拍啊！”
噢，合着陪财务团队只能拍工作现场？“我看你就是想要回家炫耀去，可千万别，回家可以，一定要低调。”