“小唐，你这可是为咱们厂立了一大功啊。”张舒向唐子风翘起一个大拇指，赞了一声。他是从二局下属的另外一家大型企业调过来的，现在的分工是分管后勤。他早知道唐子风是周衡带过来的助手，也存了要与唐子风搞好关系的心理，此时自然不会吝惜一句夸奖。
周衡坐在自己的位置上，看着唐子风说话时的表情，心里便明白这小子肯定是隐瞒了什么关键的环节没有说，或许是因为在这样的场合里不便于说出来。不过，不管唐子风用的是什么方法，能够把200多万欠款都要回来，就是一个非常大的本事了，周衡自忖换成自己亲自去也不一定能够办到。看来，这小子的能耐比自己预想的还要大，带他到临一机来，也算是误打误撞对了。
“周厂长，小唐跑这一趟，可是解了咱们厂的燃眉之急了。我觉得，厂里应当对小唐进行重奖，可不能光是轻飘飘地几句表扬就把小唐给打发了。”张舒在夸完唐子风之后，又向周衡提出了建议。
周衡微微一笑，对唐子风问：“小唐，张厂长说应当对你进行重奖，你自己说说，希望厂里怎么奖励你？”
这话就问得非常没有诚意了。领导要奖励一个人，直接定一个标准就行了，哪里需要征求当事人的意见。领导当面问你要什么奖励，大多数人的反应都会是表示谦虚，因为作为当事人，你好意思狮子大开口，让单位奖励你万元八千吗？所以，周衡这样问，其实就是让唐子风自己拒绝重奖的动议，这是存心不打算给他奖励的意思。
当然，领导这样做，也表示领导是把你当成自己人的。你放弃了获得奖励的机会，但却能够在领导的心里赢得高分。作为一位有理想有抱负的年轻干部，在这种时候是应当知道该如何回答的。
大家都觉得唐子风应当会慷慨陈辞，表现出视金钱如粪土的节操。谁曾想，唐子风并未照着大家的想象回答，他笑了笑，说：“我觉得张厂长的提议很好啊，厂里的确是应当对做出贡献的职工给予重奖，这样以后才有人愿意为厂里鞍前马后地奔忙。”
这话让众人都是一愣，朱亚超看向唐子风的眼神里已经带上了些许的不屑，不知是鄙夷他的贪财，还是鄙夷他的短视。
唐子风迎着大家的目光，悠悠地说：“我的意思是说，对做出贡献的‘职工’需要重奖，这并不包含我。我好歹也算是厂领导之一，虽然只是负责给各位领导拎包的，但还是应当对自己高标准、严要求。我的意思是，我个人不需要任何奖励，但请求厂里对在本次催款工作做出重大贡献的韩伟昌同志给予奖励，奖金的数额嘛，我的意见是不少于500元。”
“500元？这个太高了吧？”施迪莎第一个跳起来质疑了，“临一机从来也没有给单个职工发过这么高的奖金。就算小韩做出了一些贡献，但他本身就是厂里派去催讨欠款的人，做这些事情也是份内的工作吧。对于他的成绩，厂里适当奖励一下是应该的，但一次性地奖励500元，太过头了，此例不可开啊。”