哪怕是谢双瑶，也觉得领土扩张后的工作很繁重，更别说这些育种师们了。别的吏目呢，调任后虽然工作比之前难做，但至少职级上是有上涨，收入也跟着水涨船高的，吏目还有管人的快乐。但对于育种师来说，也不存在什么待遇再度上涨的空间，因为本来就相当的高了，虽然尽管他们对于谢双瑶的忠心无可置疑，但这解决不了生活质量的下降，如果这个问题长期得不到重视，还是比较容易滋生出怨言，甚至影响到工作效率。
想要再提高他们的待遇，的确是比较困难的了，由于育种师掌握了高敏感性知识，谢双瑶对他们的待遇一直是顶格的，用以蓄养忠心，同时也在育种原材料供应上卡脖子，一些育种要用的溶液，育种组不掌握配比知识，交由化学组来做。这样才能保证一人的叛逃不会让育种能力完全外泄哪怕是在彬山，人才缺口最大的时候，她都保证化学组和育种组的相对独立，如果有人在育种组上班，那么化学组就不会把他的亲眷列入聘用考虑中。
“再提升物质待遇，效果还是不大也是现在的商品还是不够丰富，还有我们的小年轻的确太多了，如果有家庭，他们的需求会更旺盛，工作干劲也就更足了。”
很简单的道理，小年轻一人吃饱全家不饿，彬山家里人口齐全的相当少，谢双瑶培育人才的时候，考虑到寿命问题肯定也是从半大孩子开始抓起，这就造成现在育种组都是年纪轻轻的大小伙子、大姑娘，还没到婚育年龄，很多人都是孤儿。平时吃住都是官府全包了的，什么水泥小楼、采暖房、蜂窝煤、毛衣秋衣什么都是官府发的，谢大哥和谢五哥都说物质待遇没法再提，这是有道理的，除非是把谢双瑶这里的一些超时代娱乐品拿出来，否则他们的享受在这个年代基本算是物质顶格了，要想再提升的确不容易。
但，如果育种师都成家了，有了孩子，那就不一样了，官府的补贴并不包孩子的份，有了孩子、配偶，花销可就大了，给孩子的房子得买吧孩子的衣服、零嘴、医疗，这全都是开销，等到筹子越来越少，上班的动力可不就越来越足了吗到时候，抱怨的可就不是能提升的地方不多，而是给他们发力的绩效点太少了。
怪不得官府都喜欢鼓励婚育谢双瑶一边犯着嘀咕一边给自己记待办事项，“尽快丰富消费品的生产还有就是精神上要给予积极分子一定的满足感。”这一切都是为了百姓们更好的搬砖。
“今年的春节联欢操办得大一点”谢大哥建议，但很快自己否决了，“不行，那得年底，还好几个月呢。”
“除了老五以外，其他人应该情绪暂时还好，毕竟老五身份比较特别，脾气也大一点。其他人肯定和他想得不一样，”谢双瑶说着就扭脸叫新秘书小马这个是新提拔上来的，专门跑腿传话，随着地盘的扩大，谢双瑶现在秘书班子都有十几个人，几乎都是彬山、云县和临城县里冒出头来，忠诚而又机灵，政审分很高的小年轻。“小马，去把张宗子找来我有活交代给他做。”，，