对面调价了,黎夏就安心了。
开店当天的业绩，家乐福内部也是要比较的。
调价就说明有威胁了
黎夏道“走吧，出去逛逛。难得今天不算太热”
“去哪里”
“这小子喜欢坐船,咱们去广州塔旁边坐轮船游珠江。”
市场经理送他们走后门离开。
黎夏道“他敢降，你就尽管跟除了安全问题,其他的一概不用管。”
“是。”
出去坐到车上,彭志杰道“我还以为你会一边让降价,一边念叨我的钱呢。”
“这就念叨了,五年、八年后动真格了怎么办”
彭志杰一愣,震惊地道“你不会是想”并购家乐福吧
在中国,黎夏和家乐福的销售额差不多。但家乐福是全球连锁。
黎夏笑了下,“它又不可能集中全球的力量来跟我斗法国佬是来赚钱的,亏得多了自然就走了。我会静待有利时机的。”
“我说怎么一家店的斗争你也特地来看,合着拿这当练兵呢。但是,这需要的资金是天价啊”
“所以我说我会等待时机啊,等彼消我长。要想并购如今如日中天的家乐福当然是不可能的。但师夷长技以制夷可不是一句空话其实今天的表现我还算满意了。”
“嗯”这是虚假繁荣啊,卖得越多你亏得越多。
“还记得95年家乐福的第一家店在北京开业,真的是三公里内同行无生意,降价都无人问津。当天家乐福销售额起码超过了500万今天我都能跟他们分庭抗礼了。这说明我们也有品牌效应了，得到老百姓认可了。从货物质量到种类、服务等各方面。”
当初北京那些商场是赔本都赚不来吆喝呢。
下午的时候,家乐福又调了一次价，这边继续跟。
店长忍不住问区经理，“都不用请示啊”
“老板临走发了话的,让咱们老总尽管跟”
“呃,老板这是跟家乐福置气”
家乐福的宣传单那汇总优惠力度，确实是有借着开业优惠搞他们一把的打算。
但老板有必要砸这么多钱置气
区经理道“你觉得一个意气用事的人，能把事业做这么大如果老板不这么做,那就给家乐福机会钝刀子割肉，等着它们把我们的客人抢走。现在价格上老板已经是在贴钱了。如果人还被他们拉走了，那就是我们无能了。服务各方面给我跟上，还有安全问题也得重视。走，我和你一起去巡一巡。”
区域经理没在这边，他在照看另外五家门店。
市场经理看到两个下属如此，还算满意。知道再出状况全是我们的问题就好
当晚看商超系统，三店全天亏损12万。生意还真是好啊
再看另外五个店，生意都受了些影响，估计其他超市也是的。
她呼出一口气，五家店才盈利8万，比平日降了两成。
这是五家店都养不起一家店啊还真得把精品店再算上两家才行。
家乐福那边报表出来，店长也道“那个女人怎么那么疯宁可亏钱卖都要抢生意。”
他们也亏了，5万多，在预算范围内。但问题是总体营业额没达标。
他致电区长报备此事。
家乐福的人事架构非常的精简，只有ceo、区长、店长三层。
所以店长的权限是非常大，几乎完全自主决策，还能直接和ceo沟通。