为了让广安宇涵休不至于有一天突然没钱的，酆婉妙没少花心思在让广安宇涵休花钱有度上。
虽然作用不大，但是好歹的，还是勉强有点用。
像是限制他不能随便无理由给员工乱发奖励这点上，酆婉妙是劝住了。
理由也很好找，胡乱给奖励的，不适合公司树立公平的竞争环境。
虽然广安宇涵休也不知道，曾经十个人都不到的，估计也不会长远的公司，需要个鸟公平的竞争环境。
但是酆婉妙指着年纪最小的龚伟英将广安宇涵休架起来了，颇为道德绑架地威胁呸，劝说了“对小朋友的奖励不公平不公正不理智，会让他们对成人社会产生误会，滋长不劳而获的思想，以及天掉馅饼的误导，不利于他们树立正确的人生观。”
广安宇涵休严重怀疑，酆婉妙会指着龚伟英做例子，除了是这小朋友真的是团队中年纪最小的那个，还有这位小朋友轻微自闭，反应迟钝，没发酒疯的时候特别乖巧，不会反驳大人。
但是
偏偏她这话该死的有道理以及熟悉。
未成年之前，国家好像也是用差不多的理由，限制广安宇涵休的花钱和享受的，那被申请书和报销报告支配的阴影立马来了。
国家爸爸的话，肯定是不能错的，广安宇涵休最后只能屈服了，不再无缘无故给员工发胡乱发钱了。
还得按酆婉妙提出的方式走的，将他给员工的奖励，分成了三个等级，金额从小到大分别是红包、奖金、奖励。
因为商业机密的，具体金额不便透露，大家只要知道，这三档奖励金额相邻之间相差个两位数就好。
红包什么的，是酆婉妙给广安宇涵休设置的，每个星期都定量的，无聊时发着给员工玩的东西。
金额太小涵休都看不上眼的，自从设定了后，他就懒得发了，除非真的无聊，想给员工添零花的，一口气发完。
奖金就好说了，只要广安宇涵休能找到说得过的理由，酆婉妙也不会阻挡，但是有大管家在的，员工们就很少明着找广安宇涵休拿钱花了写欠条的，都是直接在团建的时候，一次吃够本地补回来。
奖励则是金额最大的一项，酆婉妙妹纸审批别提多严格了。
发奖金广安宇涵休还能糊弄理由，这个终极大奖的，酆婉妙妹纸就没有给涵休任何糊弄的空间了。
团队中，目前名正言顺地拿到过该项奖励金额的，只有给农场开源的卜康元同学。
其他人虽然对这个奖励特别眼馋，无奈背靠着广安宇涵休农场的，他们找不到合适的切入点贡献点的，至今只在垂涎的阶段。
倒是酆蓬冉小弟因为这次竞赛，给全体队员都设计了一架性能贴合融合度高的机甲的，有望成为第二位获得奖励的人。
嗯，其实是板钉钉地能获得了。
广安宇涵休从来都是大方的老板，更是一个不会错过花钱机会的人，不过，比赛中，没法发奖金的，只能先记着罢了。
“一言为定，不能反悔，老板万岁”
广安宇涵休还沉浸在往事不可追忆的状态中，却被声音不大但激动得有些破音的纪王錱拉回了现实，看他那眼里有光的样子，咸鱼只能莫名其妙的点头。