小马他们开着越野车停在门口，看到人下来了，就打开后备箱，让他们把行李放好。
徐华安“别累着自己，等你们结婚，师傅再过来看你们。”
关月摆摆手“知道了，你们一路顺风。”
送走师傅，顾随摸摸她的头发“你去制药厂忙活吧，我去上班了。”
“好。”
制药厂里面，大家忙得热火朝天，站在加工车间门口，都能听到大家处理药材、磨粉的声音。
秦烈站在带他的师傅旁边，抬眼看到门口的关月，冲关月笑了笑，没说话，低头继续忙活手里的事儿。
秦烈虽然还是个新手，但是他处理药材的动作很熟练，看得出，他工作很努力。
关月转头去库房忙活，即使她动作快，也忙活到十一点半左右才处理完。
从库房里出来，关月活动了一下胳膊，跟看守库房的人说“老规矩，麻袋上面捆了绿绳子的合格，红袋子的作废。”
“好的，关大夫，我们知道。”
关月“这一批量虽然提起来了，但是废品率有点高，你记得跟小马说，控制一下质量，那么多药材浪费了，看着都心疼。”
“嗯嗯，等马副部长回来我们就上报。”
关月走后，他们几个负责库房的人进去转了一圈，麻袋上捆着红带子的有五袋子。
小马把人送到机场那边后，顺便去了一趟粮站办事儿，等他从粮站回来，听说库房有五麻袋废品，脸都绿了。
“这五麻袋是谁负责的”
库房里的人，以及听到消息跑过来的其他几个负责人没人说话，这个药材上面又没有写名字，谁知道是谁经手的。
小马气得不行“老子稍微挪挪眼，你们就这么给我办事儿的”
“咚咚咚”
“谁在外面”
秦烈走进去“领导好，我叫秦烈，刚下班回宿舍路过这里，听到你们说话。”
“你有什么事儿”
秦烈“关于减少废弃品我有点想法。”
“说”
“我觉得我们的制药厂应该进行规范化管理，把责任落实到个人。比如，五个人一个小组，十个小组成一个大组，每个大组配专门的质检人员，完成检查后质检人员必须签名确认。”
秦烈说完后，其他人没有说话，小马挑眉“你还有什么想法一起说出来。”
“同样的分组管理，还可以用来进行小组之间的竞争，根据生产的质量和数量，每个月评出最优小组给一定的奖励，有利于激发大家提高效率。”
小马看了一眼其他人“你们几个觉得怎么样”
“我觉得行。”
“我也觉得不错。”
“可以试一试。”
现在制药厂的管理人员都是当兵的，没那么多弯弯绕绕，行就行，不行就是不行。
既然都觉得秦烈的办法可以试试，小马直接点名让秦烈负责政策落实。
小马“好好干，这件事落实好了，你以后就是车间负责人。”
秦烈心头一热“多谢领导，我一定好好努力”
秦烈得了领导们的赏识，他也不蛮干，新政策宣布之前，他先把和自己关系好的工友知会了一遍，主要是青松大队的人那一批人。
对于工人来说，工作做得好不好，可是直接关系到他们的奖励啊。而且万一你的小组里面有个偷懒耍滑的，奖励拿不到，说不定还要受处罚，所以小组成员可要好好选择。