“”乔麦愣住。在她提离职之前，有对今天的谈话做过设想，并且预先准备了梁媛可能会问的问题，但她确实没想到她会用加薪来挽留。
说实话，看在人民币的份上，她确实有瞬间动摇，毕竟跳槽的最大目的就是奔着加薪去的，只不过明面上不好讲，都在打官腔。
涨薪50，直接超过华域给她开出的薪水，确实很诱人。
但乔麦转念一想，像她这样被器重的人突然提离职，对领导来说相当于背刺。
即便高薪挽留下来，领导后续还会不会重用她都是问题，心眼小的甚至可能给穿小鞋。
更何况，已经提过离职再留下，以后相处也怪尴尬的。
为了这20的薪水差价，不值得。
想到这儿，乔麦婉拒道“梁总，我真的很感激你能这么挽留我，但这确实不是钱的事儿，跟我个人的职业规划有关。你放心，我接下来一定会做好工作交接，我负责的项目以后有什么问题也可以随时找我，我很乐意帮忙。”
梁媛见她态度坚决，无奈之下只能同意她的离职申请。
散会后她把这事儿报给了王朗，王朗震惊之余，把乔麦叫到办公室谈了一次。
但她离职的决心很坚定，商谈未果。
此事木已成舟无法挽回，王朗更怕她搬出陆之和这尊大佛来压他，只能放人。
后续工作交接开始，乔麦要离职的事儿也渐渐传开。
赵佳佳听了有些不爽地找到她“我之前问你是不是要跳槽，你还跟我说不是，根本就没有把我当朋友。”
乔麦“”
她从来没想过要把职场上的同事当成推心置腹的朋友，尤其像赵佳佳这样和她在一个部门，有利益竞争的，她向来都只当成普通朋友。
“佳姐，你问我那个时候我还没有拿到任何offer，我也不知道自己能不能走得成，所以才没跟你说。”
更何况，离职这种事在职场千万不能提前告诉同事，否则一不小心传出去，老板知道了，到时候别家公司offer没拿到，在这家公司前途也没了，交浅言深是职场大忌。
赵佳佳垮着脸“那你也可以告诉我啊，我又不会往外讲，你就是没把我当朋友”
乔麦好脾气地哄着“好好好是我的错，我单独请你吃大餐好吧别人可都没这待遇，想吃什么任你选。”
赵佳佳脸色这才多云转晴。
接下来一个月，乔麦忙着跟同事做工作交接，临走前跟大家吃了几场散伙饭，把公司电脑门卡等资产退还给行政。
到了最后一天，她收拾好工位上自己仅剩的一点东西，望着那张干干净净的桌子，心里默默地说了再见。
漫长又短暂的三年，终于走到尽头，是终点，亦是。
这边刚把工作搞定，那边陆之和就给她发来微信，说宠物医生建议他带na去做绝育手术，他想问问她的意见。
乔麦自然同意。
两人把手术时间定在周末大家都有空的时候。