同时，组织里偶尔也会出现叛徒，有时候是因为错估组织的势力多么恐怖，有时候是因为被策反，还有的是觉得自己良心发现能打击组织，组织的控制非常严密，但再怎么高压严密的控制手段都有疏漏的时候，而且有时候正是这样的高压才逼得很多心理承受力不行的人叛逃，佐藤明不知道代号成员们是为什么那么坚定，也许代号成员的生存环境不那么严酷
佐藤明摇了摇头，甩掉了这个天真的想法，这个注定要倒闭的酒厂里就不可能有生存环境不严酷的地方。
在这里生存的好的不是疯批就是变态，没差，有一个算一个都该被绳之以法。
而我现在要在被绳之以法的道路上走的更远，佐藤明决定先定一个小目标，拿到代号再说生存环境问题不管代号成员生存环境如何，肯定没外围那么容易死。
光是佐藤明在这一年多的时间里见过的就够写出一本叫做如何与全世界为敌的书了，外围成员要完成任务，要不被人发现，要不被警察抓到，行动组的外围更是互相倾辄，因为有相当一部分人是从外界吸收的，外围之间窃听跟踪揭发卧底是一种有效的筛选办法，如果有废物不幸被栽赃了也不会有人给他伸冤的。
这还只是同济之间的斗争，代号成员发布任务可不管你能不能做到，他们眼里外围就像一个个工具人，有时候佐藤明怀疑代号成员们是不是也这么看待和他们同级的代号成员的，而完不成任务的下场通常也只有一个。
当然，实际上很多人感觉不到自己生活环境如此严酷，甚至会有生活还挺好的错觉，毕竟只有任务失败才会有下场，只要成功活着就感觉不到严酷，组织的薪水可是很靠谱的。
更严酷的是如果在外围成员里做的出色了就要面对代号成员之间的倾辄，代号成员之间通常不会明着互相不对付毕竟是有规定的，但通过外围势力手下派系互相排挤，弄死对方看好的外围成员，这些都是比较常见的手段了。
明明组织还是很缺人才的，对于组织控制的势力来说，作为上层的代号成员数量其实是不足的相当一部分代号成员并没有管理才能。
而在佐藤明不知道的地方，其实代号成员们之间的关系更加扭曲，代号成员之间当然是有等级关系的，这点佐藤明隐隐约约感觉到了，虽然理论上他们都是平级，但实际上代号成员里有一些是指挥官，甚至能指派代号成员任务，这种隐性的等级和权威不在明面上，但确实存在。
佐藤明唯一能在这种严酷环境下安慰自己的就是可观的工资了，酒厂发给员工的工资是真的可观，不然哪来那么多人加入。
外围除了维生的底薪每次任务分成都不少，哪怕是没有什么收益的任务，也会从代号成员的行动资金里抽出一部分发给执行任务的人。
至于代号成员，佐藤明听说他们是没有底薪的，他们只有几乎没有太多限制的行动资金和任务分成，所以得到代号的审核也非常严格。
可惜，眼下还是外围的佐藤明只能用心完成任务，观察目标。
作者有话要说这只是佐藤明作为一个后来加入的外围成员对组织和代号成员的看法，他甚至不是代号成员。