流金岁月83
这件案子,开了一个很不好的头。
那便是这些二世祖，真他娘的毫无信用可言。有用的时候称兄道弟，可无用的时候撕扯的是真干净。
这事出了时候在圈子里就流传着,说是金厂长下手不留情，凌厉的很。
可紧跟着，事端是怎么起来的,就流传出来了。
这事叫人怎么说呢那样的二世祖被人捏住了，那这姓金的到底是个什么路子的人呢说他下手狠其实呢,人家不屑下手。两边压根就不是一个级别的呀
外面传的沸沸扬扬的,说是农机厂接管了矿场,当月就拿了全额工资。从下月起，改变工资的计算方式,按照多劳多得的计酬办法。
一发工资,大家心里稳了。
但是职工难管理就难管理在这里呢。这些年,里面充斥的关系户不少。也有好些是干活不成,拿着工资的这种人。矿场的活太苦太累了，很多人拿了工资之后,用工资的三人之一就能雇佣城郊的农民代替他干活。这种的事情,不深入厂矿，根本都不能知道。
如今一严格管理，第一天的开采量减少了大半。
四爷没言语，再看第二天，而后第三天。连着三天,都是这个样子。
“找会计来”四爷就说，“把这三天每天每人的工资贴出去，叫大家做到心里有数。下个月计酬方式改变，到时候拿到的工资少了,吵嚷起来怎么办叫他们每个人心里好有数，去吧”
这么一弄，好多人都不乐意要拿几级工资就几级工资，现在这，大家连一半工资都领不到，凭什么
四爷就跟代表谈话，“这就是说，有好些工人因为身体的原因，不能胜任这个工作”
但这也是因为长期在厂矿干重活导致的厂里不能因为这个原因，就只考虑所谓的大锅饭就一定要按劳计酬，这也是一种不公平。
四爷就说，“这话很有道理要不然这样，给咱们调配工种，从厂矿一线扯下来。还是按照之前的，按照工资标准结算。主要转为装卸运输岗位，全勤之下，全额工资。咱们的一线，招收合同工这个安排，都满意吧”
满意再满意没有了。这才对嘛咱是正式工，干轻松的活，拿稳定的工资，这就是咱们想要的。
“那就晚上开个会，都签个保证书。”
可以没问题。
四爷当即拿出了保证书，以及合同工的用工合同，都摆在面前，“保证书人手一份，发下去。这个合同，放大之后就张贴出去。”
路秋山马上去办去了这些人呀，就是不懂听话的好处。
然后一个个的真就签订了保证书，给交上来了。他们觉得，稳当的工资压倒一切。合同工的用工合同上，罗列的太详细了干多少给多少钱，干的超出多少给奖励多少，万一受伤了，伤情怎么认定。
说实话，合同这种东西那是用来干嘛的那是用来扯皮的
越是罗列的详细，这说明这是对外人的态度呀就是得算计的明明白白的。咱们不一样，咱们以厂为家
一个个转了轻松的岗位了，厂里涌入了一批合同工。
体检之后，合格才能录用。在签合同之前，请了律师，逐条逐项的给这些人把合同讲解了一遍。不懂就再问，觉得合适了再签约。
如今挣钱难死了找个挣钱的地方不容易。四爷给好几个县发了用工招聘函，好些都是乡镇或是县上组织来的人。有些地方重视，有些地方不重视，事就过去了。