“既然这样，就让人管理，”杨教授说道，“我听说现在国外有什么职业经理人，就是专门管理的人员，你可以雇人来管理。”
江诺苦笑“眼下的市场情况，要真有这个能力管理厂子的，恐怕自己就会下海去做生意。”
“那就分开来，找个守成的管理人员，再找具有开拓能力的人，去帮你开拓市场。”杨教授说道，对这件事有她自己的看法。
江诺听着，灵光一闪“杨教授的意思是，让我去找并不打算下海做生意的人”
这年头很多体制内的管理人员，大多只有两个选项，要么继续留在体制内，要么下海去做生意，前者性格偏保守，后者偏放开。
从现在的市场来说，自然是后者出现在市场上更容易成功，前者哪怕走出厂里，也未必能有成就。
性格决定未来，在有的时候也不是说说而已。
但也有一部分人两边都不是，他们愿意留在体制内，可却因为种种原因不得已而离开，可让他们下海做生意，又没有那样的勇气，就会处于比较尴尬的境地。
如果单纯是要保守的守成管理人员，找江利水是比较合适的，他虽然没有很好的开拓能力，但只要跟他说的事，他都愿意听。
只是现在竹制品厂的情况，恐怕江利水短时间内是不可能放弃的，真要让他离开大队，除非有朝一日竹制品厂真的没有了回旋转圜的余地。
江诺想着，虽然还没有人选，却已经有了方向，立即跟杨教授道了谢，说着就打算离开。
杨教授却把她喊住了“别走别走，没完呢，我还有事跟你说。”
“怎么了”江诺回头。
杨教授指着边上的箱子“之前跟你说的处理器给你带来了，除了国外的处理器之外，还有我们国内的处理器，你都帮着测试一下，看两者的区别到底在哪里。”
江诺听着这似曾相识的话语，忍不住问道“说起来，我具有不错的测试能力这回事，到底是从哪里传开的”
她自己知道自己的情况，说她真的有凭空测试的能力，她自己都觉得说不过去。
可因为她确实可以在全息仓里做到这时候许多人无论如何都做不到的测试，从她手里拿出来的也都是实打实经过测试的结果。
人脑固然好用，但能借用科技的情况下还是得借用科技，能省下不少力气。
只是她没想到自己好不容易搞定了之前的那批测试，杨教授居然又给她带来了这些。
她的话音落下，杨教授忍不住笑了起来“你这能力啊，全京大，不，全京市的高校教授们可都知道，大家可都说了，江诺同志能者多劳，你可避不过这一遭。”
说着，杨教授回着江诺的问题“至于谁传开的，你难道不知道之前跟你一个团队，研发中文计算机语言的那些人，现在只要见了人就夸你可以凭脑子无bug运行程序吗”
江诺下意识捂上了脸。
得，原来是因为她自己太招摇了。请牢记收藏,网址最新最快无防盗免费阅读</p>