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602.第五章 岁月如美酒(4 / 8)

记者在询问姜南柯,跟很好的朋友拍激情戏是什么感觉时。姜南柯果断甩锅给郑宇盛。

“我们的第一主演首次尝试跟好兄弟一起拍激情戏,我觉得大众更想知道他的想法。”姜南柯冲郑宇盛龇牙,“您要不要说说看”

但凡这不是记者会,郑宇盛的白眼能翻到后脑勺,但这是记者会,他也不方便把锅甩回去再来回纠缠,只能憋屈的回答,他是职业演员,只要镜头的红灯亮起,他就是饰演的人物巴拉巴拉,全是套话。

轮到李正宰被记者提问,跟好兄弟拍激情戏会不会尴尬,他也把锅甩给郑宇盛,第一主演么,宣传的焦点应该放在他身上。

女主角和男二号频频甩锅的行为逗得现场笑声不断,只有郑宇盛一个人笑不出来的欢脱记者会结束后,不好明确判断到底在食物链哪一层的郑宇盛,严肃警告两人,你们俩要是再给我搞事,老子就不干了,大不了互相伤害,来啊

被威胁的两人对视一眼,都很乖巧的应下。在这个时候,他们三人组的食物链顶端是郑宇盛没错。

电影正式上线了,各种杂志、采访、路演等宣传模式接连登场,三人组就进入了短暂的捆绑期,除了睡觉之外,毫不夸张的说,每天在一起的时间至少超过十五个小时。

从来也没那么亲密过的三人组爆发了很多小矛盾,极其小,但吵得非常凶的矛盾。

像是

这天,电影宣传团队刚结束釜山的宣传,要从酒店离开上宣传大巴车去光州。

慢一步上大巴车的金权泽,看到三位主演一人坐一排,犹豫片刻,去到坐在最后排的郑宇盛边上,指着前面两排的人,小声问他,“你们三又怎么了”

“这次跟我没关系,是他们俩。”郑宇盛先把自己摘出来,再用无敌嫌弃的语气跟外人吐槽,那两个幼稚鬼是为啥闹起来的。

事故的讲起来还是蛮高大上的,关于梦想和事业规划。

李正宰不是计划转行当导演么。他剧本都写好了,在找寻团队。

李正宰的想法是,组个差不多的团队就行。不是为了省钱,而是他作为新人导演,搭一个很厉害的团队,很可能无法控场,到时候反而会有麻烦。

当过导演的姜南柯持反对意见,首先李正宰的本子是纯粹的商业片,其次那是个动作片,有大量的枪战、爆破之类的大场面。

姜前辈跟李后辈说,商业片本身就注重流水线作业,越好的后期团队越能提升整部电影的质感。其次,那么多大场面拍起来都很危险,只有最好的团队能做到最好的防护,至少他们的经验也比次一等的团队要足。

最后,导演无法控场只会出现在真正压不住场子的新人那,李正宰又不是纯粹的新人,又有个导演的身份,团队的负责人多多少少要给他三分薄面。与其去关注什么如何控场的问题,不如组最好的团队,创作最好的作品。

听完这一段的金权泽思索着,“姜南柯的想法没问题啊,商业片就是好团队才能出彩。我说句不好听的,最顶尖的幕后团队搭配起来,甚至不需要导演功底,导演的位置上就是坐条狗,团队也能把片子拉到七十分往上,这对李正宰是有好处的。”

这话郑宇盛没接茬,他让对方继续听,还没到重点。

因两位导演的理念不同,双方就开始了也不能称之为争执的讨论,讨论的核心就是钱。

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