如今听着倒像是她随口说说就能成一样，却是忽略了李光地的努力。
康熙听着就明白顾凝宸的意思，好笑道“要不是爱妃给李光地指明了方向，他就得从头开始摸索。哪怕只是个大概，却也给他省了不少事，这事要成了，那就是实打实的大功劳。”
“再说了，李光地要是什么都不需要努力，却能揽下这大功劳，那跟不劳而获有什么区别”
这世上哪有那么多的不劳而获，反而有很多是方向不对，怎么努力都不一定成功。
顾凝宸把步骤说得足够清楚了，方向已经有了，要李光地反复试过后还是没能做出来，那就是他不够努力。
难道不努力就能得到，才是理所当然的事了
顾凝宸被康熙说得眨眨眼，又听他笑着道“这次李光地得了这个差事，不知道多少人羡慕他。”
其他人想着，这样的好事怎么就没落在自己头上呢
尤其内阁的几个臣子，心里也是这样想的。
毕竟李光地的资历确实不够，却又简在帝心，指不定是定贵妃随口一提此事辛苦需要年轻点的人过去比较好，康熙才会选了李光地。
当然这些他们就只是胡乱猜测，却是不敢说出口的。
定贵妃以后指不定有什么好主意，怎么都得让她记住些人才好。
这下子，给拖尔弼递帖子的人更多了，索绰罗这边也是。
拖尔弼正忙着到处巡查工坊，又要盯着内务府这边年后运作，别是出什么不妥之处。
他还把每个部门里头分了两到三个组，每个组都会有一个领头的组长。
每次派差事，这几个组谁做得又快又好就能得到赞赏。
一年下来，哪个组得到的赞赏最多，回头拖尔弼就会禀报皇上，发下赏钱来。
内务府的人那么多，这赏钱到了每个人手里只怕不会多到哪里去，甚至可能就多几个铜板的事。
但这是荣耀，是脸面，几个组的人都卯着劲办差，比拖尔弼还怕犯错，影响了自己的组得到赞赏的次数就不好了。
这法子让王谈都叹为观止，觉得实在高明。
王谈私下问过拖尔弼“你是怎么想到让他们分开来，就不怕几个组他们联手起来，每个组干得差不多，得到的赞赏一样，无功无过了”
拖尔弼笑眯眯道“这事我也不瞒你，是娘娘的主意。”
他刚接手内务府，顾凝宸很是担心，就偶尔写信给自己，也不问具体事务，免得干涉内务府的运作。
她只写了几点自己以前带团队和观察其他人带团队时候的心得，看拖尔弼能不能用上。
拖尔弼就看到这一点，索性试一试。
这一试，效果实在好。
“你说的情况，娘娘也想到了。无功无过，还能得到赏钱的话，那就皆大欢喜了。但是如果每个坊就只能有一组能得到赏，再就是领头的组长并不是固定的。”
拖尔弼说得隐晦，聪明的王谈一听就明白他的用意。
组长不是固定，而是暂时的。
如果谁能带着自己那个组超越其他人，那么他这个组长很可能就固定下来，甚至以后如果坊内需要提拔，就会首先考虑这个人。
如此，谁能不拼命呢
哪怕组员不怎么积极，组长比谁都紧张
可是组员怎么可能不积极，因为他们要是做得好，很可能取代如今的人成为组长