“好，如果不行，我就去看医生，我很害怕会失控。”
赵岚拍了拍他的后背，安慰他道“我保证不会到看医生的地步，因为我在你身边。”
韩鑫知道赵岚已经尽力完成了自己能做到的事情，也保证了能够保证的事情，但他仍然感到内心不安的开关被打开了，恐慌的情绪像潮水一样涌了出来，无法自控。
他只能紧紧地抱住赵岚，想确定她的存在。
尽管未婚夫异常焦虑，工作狂的赵岚仍然要完成自己的工作，当她到达办公室时，吴美华就找她汇报工作，当然不是常规事务，而是为她找到合适的助理。
大多数人在面试助理时都会考虑工作能力，赵岚却要求中年男性，不要太好看，还要求严肃一点。
最初吴美华并不理解赵岚这样的要求，听到她在比赛现场和梁局长被偷拍的事，她也不禁叹了口气。
“女性在职场上确实会面临这样的尴尬处境，说来也是歧视的一种，因为换了男的导演和梁局长说笑几句，大家就不会觉得有什么问题。”
可画风一转，吴美华又说道“你要找男助理，还有长相要求，何尝不是一种歧视呢。”
抱怨归抱怨，赵岚仍然打算找一个中年男性当助理，这样她就可以随时带着他去那些不方便的场所，或者见不太合适单独见的男人。
吴美华给赵岚的简历，大多是机械厂的后勤管理人员，这些人都符合赵岚的要求。
赵岚没有时间面试这么多人，她让吴美华挑选一个最适合的人来面试。
吴美华抽出最后一份没有照片的简历，说道“这个人可能是最适合的，因为他没有后勤管理经验，所以排在最后，如果你比较在乎外形条件的话，就他吧。”
上面并没有贴上小一寸相片，赵岚只能从简历上大致看一下这个人的工作经历，相比于上面的几份都有后勤管理经验的简历，这个人只在生产车间当过小组长。
赵岚不由疑惑地看向吴美华，想听听她的推荐理由。
吴美华向赵岚解释道“他在工作的时候为了救小组的成员被设备砸了一下眼角，脸上留下了一道很长的疤，而且他还不到40岁，反应速度比年纪更大的人快。
你的工作效率太高了，年纪太大的也不适合。”
有几分简历是吴美华碍于情面加上去的，有些是履历确实厉害，可年纪都有点大，而且也没到山穷水尽的地步。
这样的人来做赵岚的助理，可能会对她不服气，以赵岚的能力，压制那些在厂里打转的管理人员不成问题，可至少需要磨合一段时间，赵岚明显没有这个时间。
赵岚立刻明白吴美华为什么会主要推荐这个人，人家脸上有伤，年纪也没那么大，又有一点管理经验，不管是哪方面都是最适合自己的这个助理职位，
赵岚以为就到这里了，吴美华想想还是多提了一句。
“他是知青回城，带着乡下的老婆孩子回来的，他老婆娘家那边特别困难，他时常要寄钱回去，现在工厂他所在的那个车间已经时常停工，工资都发不出来。
我听家属院的人说，他老婆和孩子大晚上，在小区门口外面的垃圾堆翻垃圾。”