第 135 章(4 / 6)

原日化三厂的家属院,每平米420560元。

原日化二厂和三厂都在北京市区,家属院也在厂区附近,价格相对要贵一些。

而一厂在郊区,比市区的房子便宜很多。

具体购房价格以工龄为准,厂房改办将每个工龄段的购房价格列出了表格。

工龄在二十年以上的,可以按照最低价购买。

比如日化一厂的老职工,如果工龄已经达到二十年,那他就能以每平米280元购买,面积在二三十平米的户型,九千以内就能到手。

房产证到手五年

内,

房屋不可在市场上流通,

五年后职工若有售房意愿,日化厂有优先购买权。

厂里鼓励个人购买住房,但购房全凭自愿原则,若是没有购房意愿,可以继续租住现有房屋。

与此同时,厂房改办又张贴了第二张通知厂里将对现有住房的真实情况进行核实

夫妻双方均不在本厂工作的。

办理停薪留职手续超过两年,默认自动离职的。

从张榜之日起向前推算,无故旷工十五天及以上的。

请立即主动搬离本单位宿舍,非本厂职工无权享受本厂福利待遇

两张通知一经张贴,甭管有房没房的,全都坐不住了。

有房的人家需要赶紧筹钱,还有的在犹豫是否要买房,毕竟这房子太老了,即使折旧后的价格很划算,但是以后的房屋维修和管理由谁负责

没房的人则紧盯着第二张通知上的内容。

要是有人从单位家属院里搬离,其他人不就有机会了嘛

领导未必了解各家职工的情况,但是职工彼此间可太熟悉了。

宋花花举报信中的内容根本不用狄思科亲自核实,各种举报信和证据就像雪片似的,落在了狄思科的案头。

别人的情况还不明了,但对庄有德的举报是半真半假的。

庄有德是原日化三厂的副厂长,他的堂叔、弟弟和外甥,也都是原日化三厂的职工。

这种一大家子在同一单位上班的情况,在国营工厂里非常普遍,没什么可指摘的。

他这三个亲戚均被分配了住房。

当年分房时,是否合规已经不可考了,狄思科觉得以庄有德的本事,即使不合规也会让事情在大面上过得去。

所以,他也没去纠结领导亲戚全住上了福利房这件事。

问题的关键在于,除了庄有德的堂叔已经退休,弟弟和外甥都在三个厂重组以后,离开日化厂下海了。

他弟弟是在90年3月办理的停薪留职手续,到今年3月时,已满两年,默认自动离职。

他外甥曾是厂供销科的业务员,供销科去年定了销售指标以后,就从供销科转岗去包装科了。

但是这位同志只在包装科干了两个月,就开始频繁请假,病假事假探亲假被他请了个遍,有人说他跟着叔叔下海做生意去了,刚开始还有请假记录,近半年来,就什么都没有了。

工资照拿,房子照住,就是无故旷工,约摸是有副厂长舅舅撑腰,有恃无恐了。

集团和曾厂长都很关注举报信的核实情况,狄思科这边有了眉目以后,就把手头的证据都交了上去。

要怎么处理,自然由上面决定。

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