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第二百四十五章 庆历新政,吏治篇(4 / 4)

古代皇权社会就很难做到这样的地步,所以很容易造成农会失控。

想到这里,赵骏便说道“你说的是对的,也确实是我没有做好,不过改革嘛,本来就是一步一步完善,咱们先进行讨论,最后拿出一个总结章程来。”

“我认为还是以吏治入手吧。”

范仲淹提醒道“吏治是根本,先整顿好全国官场和胥吏,才能够把之后的政令下达出去。”

“嗯。”

赵骏点点头道“好,那这段时间咱们先商量好吏治,考成法不用我多说了吧。”

“放心,我都已经完善过,各种考核制度,规章标准都已经做好。”

“那就行,我提前帮你完善了官员改制,把官员的职权划分好,就是为了考成法,这样做好胥吏这方面的治理,官和吏便能够大治了。”

“现在唯一担心的,就是满朝文武了。”

范仲淹忧愁道“真不知道你怎么想的,冗官冗官,你把那些闲散官员都安排上岗了,现在又要用考成法淘汰掉,那不是阻力更甚了”

“本来新组建那么多部门就要那么多官员,不然新部门的工作怎么展开呢”

赵骏耸耸肩说道“不要有心理负担,大胆去干吧。我和官家还有整个政制院,都是你坚强的后盾,好好利用起这次你积攒的威望,一举功成,将来你就是千古名臣了”

“这苦差事,怕是骂声一片哦。”

范仲淹翻了个白眼。

庆历新政的第一步,自然就是搞好吏治,否则别的政策推广下去,以这黑暗腐朽的吏治环境,拿头去推广

古代社会吏治搞得最好的是哪个

那自然是张居正改革。

一手考成法下去,末位淘汰制,让明朝官员卷到死。

而且还有奇效。

比如打击贪腐,破除官僚主义,改革官场陋习漏风等等。

如据统计,在张居正主政的十年间,挖掘了一大批不称职、不干净的“大老虎”和“小苍蝇”。

因为执行考成法而被裁撤的官员竟然占到了官员总数的三分之一。

而且由于有考成法存在,“立限考成,一目了然”。彻底打破了论资排辈的传统偏见,不拘出身和资历,大胆任用人才。

可以说效果斐然。

现在宋朝官场估计跟明朝那个时候也没什么区别。

考成法出现之后,势必会对目前死气沉沉,毫无朝气的官场来一击猛拳。

不仅给予官员ki考核,淘汰大批无能以及昏庸之辈,还能将藏在底下没有被赵骏巡视天下时发觉的贪官污吏,一一让其无所遁形。

唯一的问题可能就是官场得恨死老范了。

就如同明朝官员恨张居正一样

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