邱组长连忙说道“尊重女同胞，我们一直有在耳提面命。”
“咱们基建队大多是年轻男工，火腿肠分厂好多都是老娘们，基建队不是分厂的对手。”
李铭向来是男女平等，“不管男的女的，即使只是嘴上耍流氓，都要进行处罚。”
负责供销的艾宗琴告状道“基建队还有好些老爷们不学好，经常随地小便。”
邱组长立马否认道“我们基建队从李科长带着的时候就有严格强调卫生问题。”
“你看到的应该是总厂来这守夜的那些人。”
因为没有监控抓不到现行，有些人就是这么不自觉，错误不大但是恶心人。
李铭很是不满，“晚上不冷，路灯也有增加，多走几步路都不愿意。”
“以后抓到一个，让他一个人清理干净厂里的一个粪坑，清理不干净就别想上正常班。”
“胆敢顽抗的，直接提交给厂里的工作组，按敌我矛盾处理。”
没想到会这么严重，众人不敢多吱声，“知道了。”
会有外单位的人参与建设，李铭也没有好办法，“还是要搞围挡、搞分区，把责任划清。”
“工地和现在建成的厂房之间，先用一面围墙隔开来，中间留两个通行的门。”
邱组长接下任务，“我们马上做两个方案出来给大家参考。”
李铭看到记事本上的议题都谈完了，“那就先这样了，散会。”
“火腿肠分厂的人留下继续开会。”
等基建队的人走后，李铭把记事本又翻过了一页，“最近怀孕的人怎么这么多”
“我们分厂没有开展计划生育的宣传，但是总厂年年有宣传，街道办居委会、家属委员会也有宣传啊。”
负责车间生产的刘红秀委宛说道“这个问题可能还得从总厂着手。”
艾宗琴直言道“生不生孩子，其实还是男人说了算。我们女人的发言权比较少，都没底气为这个事吵架。”
李铭无奈道“行吧。”
“一个两个的生不生是他们的自由，三个四个了还要生，我搞这个厂子本来就优先照顾了他们家庭困难，我这相当于白照顾了。”
“因为生孩子多而造成家庭困难，这是没资格领困难职工补助的，这是上面的规定，他们应该也知道。”
“我会在总厂的会上重新强调，萧副主任你在分厂也宣传一下。”
萧萍英同时也负责福利待遇，“我今天就布置下去，也会在所有的宣传栏上出一期板报。”
抱怨归抱怨，该做的要做，李铭又吩咐道“你再和总厂协调一下，提前把分厂的卫生室扩大为医务室。”
萧萍英应声道“好的。”
女职工人数多的单位，连妇产科、小儿科都要设置，即使没有也要配备专职的医生。
要给怀孕的女职工调减定额劳动量，增加孕妇休息室。
给7个月含以上的孕妇实行7小时工作制，并且工作时间不能安排在22点至6点之间，一般都给调整到轻省的岗位。
各项检查费用、分娩费用等都由厂里负责。
产假56个工作日，还有生育补助费。
女职工重新上班后，婴儿哺乳室，单位要保证乳母每天有一小时的喂奶时间。
虽然有托儿所，但是婴幼儿容易生病，孩子一生病妈妈就得请假，是个人都会同意给她们假。
由于负担比较重还耽误生产，加上女性因为生理激素改变的脾气变化，大多数单位不喜欢招收未婚女性。
火腿肠分厂一次招收2500个年龄相近的未婚女性，可以想象以后的负担将会多么沉重。