“等《捕蝇纸》这个项目做完上映以后，她肯定会被其他电影公司盯上的。”陈梓妍问，“你有想过她之后的安排吗？”
陆严河说：“她实际上已经是灵河在北美区的负责人了，等《捕蝇纸》这个项目做完以后，就正式给她这个位子，加薪50%，你觉得呢？”
“加薪50%？”陈梓妍有些惊讶，“她之前的工资可就已经不低了，这个不等《捕蝇纸》的票房出来再给吗？”
“等《捕蝇纸》的票房出来再给，其他公司早就下手抢人了吧？”
“那肯定是的，不过，即使如此，我们也仍然是最有竞争力的。”陈梓妍说，“她跟灵河签的合约在转正以后，本来就有一年的竞业协议，在正常情况下，灵河如果能够给她平台，给她高薪，她不会选择离开。”
“第一，在我心中，《捕蝇纸》这部电影的票房怎么也不会差；第二，比起晚给，我更喜欢早给，晚给是马后炮，早给是慧眼识珠。”陆严河说，“第三，灵河有这么多个项目要在北美跟好莱坞的公司合作，她又充分证明了自己有这样的能力，那还有什么好等的，反正北美这边已经是她在负责了，不是吗？”
陈梓妍说：“不是，我的意思是，如果在《捕蝇纸》票房取得成功之前，你就跟她涨这么高的薪，回头《捕蝇纸》要是票房大爆，难道就不做任何表示了吗？你要知道一件事，古时候有的大将，到最后皇帝都封无可封了，你也给自己留点余地。”
陆严河一想，陈梓妍说得有道理。
“梓妍姐，那你觉得等《捕蝇纸》拍完以后，咱们怎么做比较合适？”
陈梓妍说：“少一点，先加20%，升职加薪，一般这个数字比较合适，等《捕蝇纸》上映了，如果取得了不错的成绩，这个时候，你再根据票房成绩、公司收益等情况，再给她加一次，比如10%，或者20%，但不宜太多。不宜太多的原因是不能让她产生每成功一部电影她就可以获得一次加薪的错觉，不然这会让后续很难做，由她制片的电影，第一次成功的时候，以加薪作为奖励，后面的项目，则直接按照市场惯例，她以制片身份，可以优先获得一个激励性质的优先分成投资份额，同时，根据每一部电影的制作过程和票房表现，从灵河这里以年终奖的形式来体现对她的奖励。”
陆严河点头。
他说：“知道了，就这么做。”
陈梓妍：“相比起一个固定的收入，对于万青青这种以后要成为一方诸侯帮灵河打天下的，更适合以一个上下浮动的收益来激励她。而且，你要支持、褒奖，但不能一口气给得太多，否则容易前后差距大，也影响你和她之间的关系，这是大忌。”
陆严河觉得，陈梓妍真的是手把手地在教他、带他。
“好的，明白了。”
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“陆，你今年又带着一部作品来冲击今年的颁奖季了，你怎么这么高产？”
在《无神》拍摄的间隙，陆严河休息的时候，跟《源代码》的导演路内·里斯通电话，本来聊的是《源代码》的事情，但是聊着聊着，就聊到了《大红灯笼高高挂》。
陆严河问：“你去看这部电影了吗？”
“还没有，最近太忙了。”路内·里斯说，“《毁灭日》的后期有点问题，我前段时间被紧急召回来跟进后期的时候，连《源代码》的筹备都停掉了。”
陆严河：“啊？问题大吗？”
路内·里斯说：“剪辑的时候发现了一个大bug，我们正在犹豫该以什么样的方式来补救，我在争取能够让parater答应做一个补拍。”
陆严河：“补拍？那这个压力还是挺大的，演员的档期都很难凑吧？”
路内·里斯说：“是的，但是，这部电影其他的部分拍得不错，如果不补拍来挽救这个bug，就有点可惜了。”
“如果parater不补拍的话，还有其他的方式补救吗？”
“如果不能补拍，我就只能以旁边叙述的方式，来做一些技术性的处理了。”路内·里斯说，“总不能留着一个非常明显的bug在上映之后被人挑刺。”