跟杨教授比赛是不可能会赢的，现在温儒正已经放弃这个想法，他可不想像周瑜一样吐血。
他现在有一个新的挑战对象，那就是南都医大的人工智能模型，他跟它比一比看病理切片的准确率。
人工智能终究要喂医生的数据，所以它的优势在于机器的超强算力和对细微差别的鉴别，比如说两个人的红细胞差别。这正是人的弱点，人的经验和眼力比不过人工智能。
但是人工智能有一个弱点，它不能自己创新性创建一些理念，但是温儒正可以，他可以创新性建立新的方法，新的标准，而人工智能只能在现有数据进化，将现有数据发展到极致。
所以，温儒正有信心战胜何教授的人工智能模型，他决定跟这个模型较量一下。
像温儒正这种人一定需要找一个对手，这样生活才有滋有味。
杨平得益于人工智能模型的帮助，y染色体的基因封闭机制很快得到破解，而且利用大模型搭建的虚拟环境进行试错，找到了将这种特殊机制转移到k生物制剂的方法，很快，新的k生物制剂被制造出来。
在杨平的带领下，这种惊人的迭代速度，让整个团队的人感到惊讶，当初刚刚推出的时候，k生物制剂是一个非常粗糙的半成品，十分不成熟，不管是效果还是安全性都无法保证。
新一代的k生物制剂推出，首先是测试它们的稳定性，看看它们到底需要多少代才会出现明显的变异。
这段时间杨平在系统空间没有安排什么实验室，但是平时也经常在系统看见看书，看书累了，就做做手术，现在主要精力在科研上，把做手术已经当作了业余兴趣，相当于读书之余的游戏。
在现实中，杨平已经很少做手术，除非宋子墨和徐志良拿不下的手术，但是这种情况比较少。即使这样，他们的手术量完全比不上杨平，杨平在系统空间当游戏一样，动不动就是几十台手术，所以手术的手艺一点也没有拉下。
从临床转型到科研，这是杨平的重大决定，科研给医学带来的贡献远远超过手术，所以他必须在两者之间做出一个轻重选择，而不是兼顾两边。
临床这边已经交给副主任宋子墨去管理，自从杨平获得诺贝尔奖，三博医院的名气在国内国际的越来越大，很多进修医生也陆陆续续来到三博医院。
周主任带着一批新的进修生来到研究所的临床病区，这一批进修生有十几个，一半来自国外，一半来自国内，来自国外全部是欧美顶级医院，因为研究所的临床病区对进修医生的要求非常严格，一般人很难合格。
除非像李民医生那样有直通的进修资格，依靠正常程序进来，对医生的教育背景、资历和实践水平要求非常严格。
周主任将进修医生交给张林离开了，张林安排他们先参加早交班，会后再统一做出安排。