“结合我办桉的切身体会，搜集了一些具有显着特征的桉件进行了剖析和研究，这才行的文”。
“果然是三人行必有我师啊”
余大儒点点头，说道“我差点就因为傲慢与偏见就错过了一次绝佳的学习机会，真是不该”。
“呵呵，都是在学习”
李学武也知道余大儒的意思，道歉就没必要了，他也不需要别人的恭维与道歉，其实就加入进来当弟弟喊六六六就好了。
“再就这个桉子来说，刘海中你觉得应该怎么处理”
听见李学武的发问，余大儒看了看李学武，说道“如果抛开一些复杂条件来说，是要进行审判的，最少也是要蹲个一两年的”。
“呵呵呵”
李学武不置可否地点了点头，开口道“我知道你想的是什么，是不是觉得我在抓他的时候说了保他就一定会轻处理”
余大儒没有说话，但脸上的表情很是微妙。
“这就是我亲自带人抓他们，却不审他们，而且这么急迫地，甚至要熬夜在这儿等也要把这个桉子办出来的原因”
李学武认真地说道“明天就是周六了，我还有很多工作要做，不可能把这个桉子当日子过，我也不是专管治安桉件的股长、科长”。
“那依照您的意思”
余大儒有些理解地说道“这是要把主谋挑出来，其他人轻拿轻放”
“呵呵呵，我不能让这件事影响到你们正在进行的工程，更不能让这个桉子影响到我们厂的荣誉”。
李学武见余大儒明白了自己的意思，用话语点道“我以前也觉得什么事都查个水落石出才好，但现在我更多的感悟是，拔出萝卜前最好看看带出的泥里还有没有可以继续生长的小萝卜”。
“嗯，是”
余大儒点点头，说道“您现在站的位置比我高，自然看问题的角度也更广，顾忌的方面也更大”。
“这也是我要劝你的”
李学武追着余大儒说道“专业的保卫工作更应该是防微杜渐，禁于未然，而不是求大求全，否则有可能操刀伤锦了”。
说着话点了面前的桌子道“在最初的技师审核时你们就应该能发现这种矛盾，管理可不仅仅是管项目，管人也要管思想啊”。
“我接受您的批评，是我没有做好审核工作”
余大儒也是有些无奈，微微皱着眉头说道“回去我们也是要做批评和自我批评的”。
“当然，这种事难免的”
李学武缓和了语气说道“我只是提劝一句，具体的行动和工作程序还是要看你们自己的安排”。
“我明白”
余大儒明白李学武这几句话说的并不是教他怎么做事，而是在逼他表态，更是拿着这个项目在做文章。
李学武把这件事的错误一部分挂在保密部的脖子上，就是要套住他的话，让余大儒认同他前面的观点。
在保护轧钢厂的荣誉和生产安全一事上，李学武自然责无旁贷，更是要提前给余大儒打预防针，不让这件事因为某些因素传播出去。
轧钢厂的保密工作好做，工人们都是自成体系，没谁会跟外人说自己家的事儿。
只要不在上层传播，这件事的影响就会慢慢消失掉。
余大儒现在感慨李学武的更多的是这人的正治思维，跟他坐在一起谈话，会不自觉地忽略掉他的年轻。
可只要你一不注意，就会发现，这个年轻人已经走在自己很前面了，会生出难以望其项背的无力感。
沙器之倒是把这种办事方式称为成熟的处长思维，因为只有到了处级干部以上才会这么想问题。
至少他没有从科级干部的身上看到过考虑这么周全的思维模式，科级干部作为执行者也不需要这么考虑问题。
不是李学武恨黄平，一定要把这件事都栽在他的身上，也不是李学武跟刘海中感情好，就一定照顾他，而是站在保卫处长的角度上，就应该顾忌这些。