甩给谁
当然是在谠委里面没有话语权的人了，又是她一直觉得绊脚的李学武了。
李学武为什么宁可不争正处，也要争谠委，就是这个道理。
职务能进步，谠务能说话，相辅相成，两条腿走路才走的稳。
现在景玉农全力寻求复工，有被杨凤山逼的原因，也有寻求在轧钢厂这个正治生态圈突破的原因。
她现在已经进入到了一个怪圈，被人支配，被人辖制，还有可能背锅的情况。
联合企业项目是块肉，但现在她有点吃不下了，堵在嗓子眼里要憋死她。
明明是一个管人事，也管财务，还管着人数最多部门的服务处，却是没有了自主的话语权，不知不觉的就被站了队。
好像只要杨凤山要做的，她就必须是支持的，即便是她不想支持，其他人也会认为她会支持。
这对于一个副厂级领导，且是从部里调下来的干部威信是一种打击，也会对她后面的考察和任用是一种削弱。
景玉农是要在不影响当前位置和关系的前提下，寻求突破口，赢得话语权，也要有自主权。
也是李学武同景玉农八字相克，几次都是在景玉农的关键位置上被李学武给了一点炮，打的现在有点儿惊弓之鸟的意味了。
既然现在杨凤山和杨元松达成合作，是要牵制李怀德不要乱伸手，那倒不如顺道，也把李学武给牵制了。
这叫恶人先告状，即便是李学武没有动手的心思，但也要先给李学武一个警告，一顶帽子，让他在其后的动作中不敢伸手。
这就有点儿不讲道理了，李学武就是烦躁这一点，所以跟谷维洁的对话也是很直接。
不过烦躁归烦躁，该做的事情还是要做，还得做的更稳，更狠。
机关里，愤怒是解决不了问题的，被人家坑了，害了，最先做的不是愤怒，而是看看自己身上还有没有什么漏洞。
更不要想着去报复，去对峙，或者找谁抱怨，这些都是小孩子才会做的事。
成年人的世界有其独特的游戏规则，你想融入其中，就得遵守游戏规则。
上午的工作很忙，李学武在保卫处主持了一个办公会，又同李怀德一起参加了一个会。
随后便一同回了李怀德的办公室，讨论居民区项目的事。
因为已经有风，李学武会在年中进厂谠委，那么现在李怀德拉着他参与居民区项目便没有人再有异议，或者说些什么。
倒是把这种现象认为是李学武进入厂谠委的一个标志。
“坐”
李怀德摆了摆手，示意李学武不要去管茶水的事，由着秘书去弄，满脸疲惫地坐在了椅子上。
李学武对着栗海洋点了点头，坐在了李怀德的对面。
这会儿李怀德已经点了香烟，随手又把烟扔到了李学武这边，道“想想办法，这个案子看来还得真搞”。
李学武也是叹了一口气，给自己点了一根，把烟放在了烟灰缸旁边。
使劲抽了一口，并没有立即说话，只是皱眉思考着。
栗海洋的岁数不大，但工龄不小，十七岁就来厂里上班了，一直在厂办当秘书。
高中毕业，一进来就在厂办，且能在二十二岁的时候就给副厂长当秘书，也算是年少风光了。