如果安排他进步，或者工作调整，那是应找人来跟他提前做交接的，不然被动的不止他自己，还有李学武呢。
现在李学武这么说了，就代表了绝无这种可能，也就意味着他这次谈话可能有别的事情，或者其他因素。
不是对李学武的，就是对他自己的，前途难料。
在跟李学武汇报过后，沙器之揣着忐忑的心情，出了门，往对面主办公楼去了。
而坐在办公室里的李学武也是皱眉看向了对面的大楼，他心里也疑惑着，这个时候动他的秘书是什么意思
这招数不能是旁人用的，一定是杨凤山，所有的干部调整和任用一定是要尊重他的意见。
而对各个部门的干部进行考察和任用也会尊重部门负责人的意见。
李学武给人事处和谠组部报过去的名单里根本就没有沙器之，他才用了半年的秘书又怎么会着急放下去呢。
这葫芦里到底在卖什么药
迷糊药
沙器之参加完人事处对他的谈话是挺迷糊的，不明所以，晕头转向，稀里糊涂。
什么对当前形势的判断，什么就目前的组织工作意见，什么就办公制度推广和提升的经验
他又不是厂办公室的政策秘书，用得着问这些嘛
不过他也担心厂里真的调他去厂办，担任政策秘书或者其他什么岗位可没有现在好啊。
他是今年提的副主任科员，调去别处就亏了。
按照正常的思路，他应该是跟着李学武几年，提主任科员，然后直接去接科长的。
要是现在下去或者调离，即便是解决了副科长的岗位，那也是个副的。
副科长熬正科，可没有给李学武当秘书从副主任科员熬正的快。
这里面的差别还有其他内容，要不他怎么说自己真的动了就亏大了呢。
在刚才的谈话中他就提心吊胆的，深怕出了问题，现在出来了，想一想，真是一脑门子汗。
可当他抹着额头的汗珠走出来的时候，在大院里又遇见了一个跟他做同样动作的人。
“于主任”
沙器之惊讶的眼珠子瞪溜圆儿，刚叫了一声就被于德才拉着进了保卫楼。
等进了保卫楼大厅，沙器之赶紧问道“难道难道难道人事处也找您谈话了”
“不对”
沙器之想起来了，于主任是从谠委楼出来的，依着于主任的级别，是要由谠组部找他谈话的。
而于德才也是默认地点了点头，同意了沙器之话里“不对”后的那个内容。
“什么情况这是”
沙器之随着于德才往楼走，不自觉地扫了身后的主办公楼方向一眼，轻声问道“要一锅端了咱们”
于德才看了沙器之一眼，并没有说什么，只是叹了一口气。
他比沙器之早工作几年，更是经历的多，懂的也多。
刚才谠组部找他谈话，内容比沙器之的谈话是要清晰些的，总不至于让他云里雾里的。
不过对于结果的预测，他跟沙器之一样，均是持消极态度。
等了三楼，两人均是很有默契的没去找李学武汇报这个情况。
话都谈完了，还说什么，等着吧。
厂办公区的地方就这么大，还能有什么事是李学武不知道的。