好一招以退为进，李怀德看不到设计书，但他能听懂景玉农的弦外之音。
“嗯这件事先不要定”
李怀德靠坐在了沙发上，看向李学武问道“你估摸着，汽车厂投产后，一个月能产多少台汽车”
“如果零部件产能足够，月产两千台是不成问题的”
李学武示意了一下桌上的文件道“车辆组装是按照流水线设计的，每个工位只负责一项安装任务，对技术的要求可以放低”。
说完又看了看景玉农道“限制产能的不是组装，而是零部件的供应，这是个大问题，所以我才想到了联合企业”。
“嗯，这确实是个问题”
李怀德皱眉道“放在谁那，都不如放在自己这里安全”。
说着话，看向景玉农开口道“难得有一个好项目，还是个大项目，玉农同志啊，你肩上的担子很重啊”。
景玉农知道李怀德的意思了，这是让她还继续负责联合企业项目了。
“我可能要发愁去哪里找这么多的干部填补一个又一个的工厂了”
“哈哈哈”
李怀德开心地摆了摆手，道“这是幸福的烦恼啊，轧钢厂的分厂越多，越能分担生产产能的外溢”。
“越是这样的有价值项目，越是能给轧钢厂带来成绩和利益”
他最后说的这句话才是他点头同意这个项目的原因，谁能给他带来成绩和利益，谁就是他的同志。
很显然，即便是他想收回联合企业，李学武也兼管不了这么大的摊子。
现在眼瞅着要开的项目有多少了，造船厂、生产基地、贸易办事处，光是一个工业生产基地就又包含了多少工业项目。
赚外汇的、出成绩的、赚收益的，今天李学武带着景玉农来他这里，是来给他们拉关系的。
李学武也确实有这个目的，在李怀德说完，接话道“管理干部需要，技术人才也需要”。
说着话点了点图纸，对李怀德和景玉农建议道“咱们的发动机也好，变速箱也罢，之所以在现有实物的基础上研发这么的缓慢，无非就是技术积累薄弱”。
“想要摆脱技术难题，就得囊括技术人才”
李学武很是认真地说道“说直白点，光靠夏中全那些工业设计师，以及新分来的那些大学生，是支撑不起汽车厂工业设计工作的”。
“嗯，有道理”
李怀德点点头，对着景玉农说道“咱们厂可没有专门的汽车工程师和设计师啊，你给想想办法”
景玉农思考着，目光看向李学武，试探着问道“李处长，既然你提出了这个意见，那么你有没有什么解决的办法”。
“二位领导，我想的比较简单”
李学武压低了声音汇报道“咱们是闭门造车，可有的工厂不是啊，咱们没有专业技术人才，可其他工厂有啊”。
“你说的是”
景玉农有些惊讶地看着李学武，她好像听明白了他话里的意思，就是不敢确定。
李学武却是眯着眼睛道“现在大学习活动如火如荼，好多汽车厂和重点院校的人才都在劳动改造，甚至是下发乡下去了”
“学武啊”
李怀德挠了挠头发，为难地又站了起来，刚才是兴奋现在却是苦恼了。
李学武还真就给他出了个大难题，无论是去其他汽车厂挖人，还是去重点院校抢人，这都是现在很少见的。
似是李学武这种狼派做法，恐怕他要把人得罪光了的。
李学武却是不管那个，又特么不是自己去挖人，也不是让他去背锅，他还怕事情大了