会议整整持续了四个多小时，从会场出来的时候天都要黑了，一众人的脸上也都是疲惫的神色。
今年红星厂的工作重点整体偏移，重工业向东北方向迁移，新兴工业项目也依托重工业区集成化发展。
辽东成了红星厂最大的资产布局地，内部管理和行政地位也得到了充分的提升。
董文学作为厂管委会副主任，还担任着红星厂辽东工业管理领导小组的负责人。
组织管理范围包括红星厂在奉城、钢城以及营城的业务，今天的座谈会徐斯年和萧子洪也来了。
座谈会上，李学武代表李怀德传达了管委会对辽东工业领导小组工作的肯定以及支持。
同时也强调了工业发展、企业管理以及工程管理的具体要求，向与会人员宣贯了新时期红星钢铁集团的建设重点目标和核心思想。
会议经过讨论和研究，确定了接下来辽东工业领导小组的工作方向和发展进程。
董文学做了工作汇报。
高雅琴和李学武都不是奔着辽东工业领导小组来的，也不是奔着红星厂在钢城的工业来的。
要看的工业早在上个月考察调研的时候就看了，比那些外商和联合单位负责人们看的还仔细呢。
留给红星厂辽东工业领导小组的时间只有大半天。
李学武当晚在轧钢厂招待所休息的，并没有去麻烦周亚梅，因为第二天一早他还有行程。
忙，真的忙，非常忙。
第一站由高雅琴和董文学带队，李学武陪同，一行人访问了钢城市，市管委会主任做了接待和会谈。
接下来又同钢城主管工业发展的葛平以及工业局进行了座谈和沟通，主要是相关业务的通气和对接。
然后就是走马观花地，由葛平陪同前往钢铁、机械加工、煤炭企业以及矿产企业走访调研。
高雅琴和李学武的时间很紧张，但每到一处两人看的都很仔细，与来时火车上看的资料进行印证对比。
钢城市遵照系统下达的政策，省里的布置和要求，对小型煤矿和落后煤矿资源集中治理和整顿。
李学武他们切实看到了小煤矿的生产经营现状，可以用胆战心惊来形容。
矿机使用率很低，更多地依靠人力进行生产和施工，无论是生产环境还是经营环境，成本和安全对比之下，都远远地被大型矿业甩在了后面。
也确实到了不改不行，不关不行的地步了，仅就今年第一季度，全市矿业安全生产事故就将全年的指标用没了，着实打了相关负责人的脸。
从本世纪下半段开始，煤矿开发工作中，人力需要就越来越小了，更多地是依靠工业机械进行作业。
真正像李学武他们看到的那样，黑呼呼的煤矿工人背着煤炭走出矿洞的情况已经少见了。
改是一定要改的，市工业局的意见同省里的一致，但怎么改，还是要听一听市里的意见。
葛平在车上同李学武讲的很直白，他不能放弃市里的财政利益，更不能忽视了煤矿工人的利益。
嗯，条件已经提出来了。
两条：属地组建或者兼并现有的企业，财政税收落在钢城；矿产开发必须优先录用本地的工人，包括兼并企业过程中，不能影响到矿务工人的工作和生活。
李学武没有给出正面回复，但也很直白地将目前红星厂组的资本局基本情况交代了个清楚。
首先是管理，必须按照红星厂的经营模式和管理制度进行变革，一旦实施兼并和收购，对相关财务、干部、业务等等方面要进行全方位的整理整顿。
这是给钢城打个预防针，别到时候觉得红星厂整理整顿的太狠了，太清白了，受不了了。
其次是技术，相关的技术和设备会采用目前较为先进的矿业开发和生产设备进行补充，对人力的要求会提高，技能和人数是呈反比的。