第742章 扯蛋(4 / 9)

但总体上来说,老李还是支持他去钢城负责工业工作的,因为他在业务和组织管理上要依靠他和董文学来创造支撑。

可这并不影响他做平衡。

以前的班子成员少,还可以用利益关系来进行区分化解,大家也都吃得饱。

现在班子里正常的位置就有十一个,再加上三支代表、职工代表等等,说话的人太多了。

李怀德要巩固自身的影响力,还要协调和分割其他人的影响力,完成组织生态的平衡。

这没有错,谁更强就削弱谁,谁更弱就支持谁,当年杨元松也是这么玩的。

只是那个时期风云变幻,杨元松的脑子跟不上,把自己在红星厂的路给玩死了。

李怀德不一样,集团的发展已经快要走上正轨,也是时候做出平衡调整了。

所以,李学武表现出强势的态度,强硬地接过董文学的班,会给其他人留下不好的印象。

这是他需要的,打破李学武在班子里的和气形象,完成关系分割。

李学武接了辽东工业对他没有什么影响,反而是给了他接下来削弱李学武影响力的机会。

而一旦李学武没接上,那他就更不会手软,借着其他人之手,压一压李学武。

反正到时候李学武恨的是其他人,他回头还能做好人,继续拉拢使用李学武。

作为一把手,他就是有裁判员的优势,只要稍稍放松对李学武的支持态度,他怎么都会赢。

其次,谷维洁的态度很模糊。

你要说她和董文学以及李学武之间的联系,前文已经提到过了,并不是铁板一块。

李学武和董文学完成互换交接是他们自己的事,一旦出现了纰漏,也不能怪谷维洁捡便宜吧。

她在红星厂经营了三年,平时不显山不露水的,可一旦亮出爪牙,也能啃下一大块肉来。

薛直夫,一直以刚正不阿,善于处理复杂问题而被上面的领导所重视。

李学武确定,一旦谷维洁进步成为书记,组织副书记的人选一定是薛直夫。

两人之间并没有很好的私人关系,工作关系倒是很融洽,可也只是工作关系。

只要是做管理,做领导的,就没有不培植自己亲信的,这句话搁在谁身上都一样。

一旦出现了危机,谷维洁都能对他们动手,更不用说薛直夫了。

可以这么说,两人动手的理由还真不是分他们的肉,而是跟其他人抢夺资源。

这都不能怪他们冷血漠视。

如果判断谷维洁和薛直夫会在问题的关键上动手,就不用考虑苏维德、张劲松和程开元了。

程开元的实力其实一直都很强,屡遭李怀德的毒手,李怀德又舍不得他嗝屁。

现在更是被扶持,以平衡董文学和李学武的势力,尤其是他同薛直夫走在了一起。

你要说张劲松才来几个月没什么基础,那这话可不准确,主要领导有动作,

更何况张劲松同其他成员的关系都不是很密切,跟李学武更是没有什么共同语言了。

他是很傲气的,在自己的一亩三分地上很是卖力气,也做出了成绩。

至于说苏维德,李学武倒是不用担心他。

这不是苏维德很弱,或者说他对削弱自己的影响力没有兴趣。

而是这老银币对他和李怀德等人都感兴趣,不用李怀德主动给他递机会,他都在暗戳戳地搞事情。

其他人还有可能在明面上对他的进步表达质疑,李学武毫不怀疑这老小子会背后使阴招。

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