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第23章 人生最痛苦的事(2 / 9)

要说起韩战,张恩远觉得这人很实在,也很鬼道,一般人拿捏不住他。

董文学主任在钢城工作期间,工作风格是有些偏软的,就像秘书长认知到的那样。

但董主任的威严和手段并不软,正是有许宁和韩战这样的保卫处长鼎力支持,才让冶金厂的治安工作得以保障。

这几年的形势如何大家都不说,可心里都明白着呢,冶金厂能有今天的稳定发展还真要感谢集团保卫处的支持,也要感谢厂保卫处的勇于担当。

别看韩战在李学武面前笑呵呵的没什么严肃样,可在

许宁来钢城时在杨宗芳手底下工作,那时候彼此关系和睦,工作入手的非常快。

等到韩战来钢城,主管保卫工作的杨宗芳正同董文学主任有工作上的分歧。

要是一般人还真不一定能接得住这种情况,可韩战硬是靠手段撑过来了。

论能打,钢城保卫处没有对手;论管理,他从集团保卫处带来了先进的制度和预算支持;论能力,他搞队伍建设和治安管理有太多手段和方法了,都说他又烧又狠。

现在来看,韩战能接住许宁的班,在钢城站稳脚跟,又能从总厂获得支持,这强硬的工作关系已经确定了,那就是坐在沙发上听着韩战汇报的秘书长李学武了。

李学武的办公室有多大?

三面柜子一面画,里屋没有外屋大。

从京城来到钢城,李学武用的是董文学留下的办公室,是带有休息室的。

不要觉得办公室带休息室就很牛哔,再好的休息室还能有招待所好啊?再好的休息室还能比家里舒服啊?

这间休息室是为了值班做准备的,是工厂主要负责人的责任和义务。

你要问其他分管领导就不值班了吗?

并不是,他们也值班,但基本上没有彻夜值班的情况,更没有宵衣旰食的必要。

往往在重要时期,工厂主要负责人是要连续在岗的,全厂都要听他的指挥。

同样的,几乎只有主要负责人才会加班的很晚,分管领导少有加班的情况。

这不是工厂厂长和副厂长之间的区别,也是处室、科室负责人之间的区别。

你看处室、科室负责人办公桌后面都会有一张简易单人床,那个就是值班用的。

所以说啊,有的时候副职羡慕正职,有的时候也不羡慕了,分看得开看不开。

李学武年轻有干劲,对工作要求高,所以他来到钢城以后办公室是改动过的。

倒不是嫌弃董文学的办公家具老旧,而是觉得屋里的家具不够用。

你说李学武就一个人办公,哪用得着那么多家具,不是浪费了嘛。

其实不然,李学武的工作很多,与工作相关的资料和材料也很多。

他的办公桌要兼顾工作、学习、沟通等作用,是不能摆放太多文件和资料的。

而李学武主管集团在辽东的工业企业,涉及到了方方面面,材料就更多了。

他要看图纸、听汇报、查资料,一张办公桌不够用,那就摆一张会议桌。

没错,李学武的办公室里有一张大会议桌,上面摆满了各种他随时需要看的文件。

有的时候李学武也会坐在会议桌旁审阅和批阅文件,张恩远就在一旁做辅助工作。

而集团在辽东的几个工程建设项目图纸就摆在一处,工程建筑总公司和集团工程处以及分厂领导来这边开会,就在他办公室。

屋里四面墙有三面是文件柜,一面是画,画的不是山水,而是各企业数据图。

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