而星辰学院给的代工费这么高，只要不是过分的要求，他们都不会犹豫。
但当看清楚介绍页上的内容后。
众人还是懵逼了。
这是什么
要求给工人缴纳五险一金
要求工人享受双休
要求加班双倍工资，且每月加班不多于二十小时
同时还要求最低薪资涨到五千元
这开什么玩笑
在场众人的表情说明了，这绝对是他们见过的，甲方最离谱的要求。
没有之一。
什么时候甲方还管得着乙方的工人待遇了
只要交给你的产品没问题，伱管这么多干什么
在场众人的第一反应就是无法接受。
他们心中认为，这只是星辰学院的压价手段。
所以当即有一位老板开口“叶校长，订单交给我们，我这边可以保证二十四小时开工，同时将代工费降低到二百块一方。”
而其余老板也是点头。
如果只是压价手段，那他们能接受。
毕竟代工费本来就高，少一百仍旧是血赚。
更别提星辰新材料市场需求大，几乎会成为建筑的必须材料。
只要能接上订单。
那几乎能做一辈子。
所以他们不介意少赚点来拿到订单。
甚至在他们心里，再少点也无所谓。
反正只要量够大，赚的依旧不少。
然而坐在最前方的叶辰却是摇头“代工费不会降，这个价格是我们仔细调研精算得到的数据。”
“星辰学院需要稳定而优质的工人，才能保证产品质量。”
“如果流水线工资太低，人员流动太快，对于1新材料的质量和稳定性无法保证。”
“而各位工厂的员工离职率，都很高，不符合星辰学院的标准。”
“所以我们要求各位提升工人薪资待遇，降低离职率”
“而我们支付的代工费之中，足以包含各位用工成本提升的支出。”
在场众人面面相觑。
星辰学院，这是来真的
有人皱着眉头开口“不可能，我厂里八千名工人，出品的产品很多。”
“星辰学院的代工订单的确是很高，但根本不可能覆盖所有工人基础工资的提升，更别提五险一金。”
“这么算下来，工厂绝对亏本。”
这位老板说出了大家的看法。
能来的都算是行业前列。
虽说看重星辰学院的代工订单。
但工厂本身也有大量其他业务。
而这个行业，是标准的劳动密集型产业。
如果全厂都按照星辰学院这个要求来。
那工厂不出年底就得倒闭。
而叶辰闻言淡淡一笑“代工生产1新材料，代工厂需要组建单独的车间”
“星辰学院只要求该车间的工人，享受星辰代工企业的薪资待遇。”
叶辰也知道，不可能自己一句话就要求对方提升所有人的工资待遇。
所以只限于给自家代工的车间工人。
但即便如此，面前众人依然皱着眉。
有的是已经开始计算人力成本，觉得太高了。
工厂的基本工资，平均也就两千多，全靠加班工人才能赚到五六千。
等同于是给一个人15倍的工资，干三个人的活。