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第五百二十七章 技术革新带来的积分(2 / 4)

“加了加了”

“得嘞,那一会儿您注意着点儿,等着领开工红包啊”

“这还能领钱呢呵呵,那敢情好。”

程煜直奔研发楼,下车之后带着孙建成一起上去。

见到陈江,程煜先把孙建成介绍给他,俩人也交换了联系方式等等。

很快,李大力和吴竞在陈江的电召之下也匆匆赶来。

吴竞笑眯眯的跟程煜打着招呼,李大力却是有些不耐烦,说“程少,新年好。我那边正在做数据,一群人等着我呢。您有什么话,赶紧跟我说,说完我就得回去把数据弄出来了。建模等着数据支撑呢”

李大力点点头,眼镜片后的眼睛死死盯住程煜,意思是,还有什么事儿没事我走了。

像是李大力这种,这么不愿意搭理老板的人,还真是不多见。

程煜也是无奈,只得说“其他没什么事儿了,你回去吧。”

“好。”李大力真是一句废话都没有,这个好字,屋里的人听到的时候,他人已经在办公室外边了。

程煜哈哈一笑,说“他上赶着干活,那就是为我创造效益,我怎么可能介意。”

吴竞一听,赶忙道“那我也赶紧回去干活了,要不然总觉得有些不对。”

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程煜依旧哈哈笑着,拉住假意要走的吴竞,说“虽然现在原则上是双总工制度,你们各自的研发小组互不过问。

但那只局限于项目上,李工这个人,恐怕除了科研和项目,其他是一概不会多问的。

还要麻烦吴工,你帮着多关心关心李工那边研究员的其他情况。

陈所,你也是一样,李工遗漏的部分,你要帮着拾遗补缺。

否则,跟着李工的那些研究员,只怕不到半个月就得累垮。

对付李工这样的人,你这个所长该强权的时候还是要强权一点儿。

你说说看,哪有大年初四自己一个人跑到研究所上班的”

屋里众人,一起笑了起来。

然后,程煜跟陈江商量了一下。

这里毕竟是研发机构,不像程煜那边是彻底的金融机构,红包的数量不用那么大。

是以最终决定,研究所上下,一视同仁,无论职务和岗位,包括门口看门的老齐头,每人都是六百元。

在陈江拿出了员工人数的确切数字之后,程煜在群里也是按照二百一个满额红包的方式,将开工红包分三次发了下去。

陈江也在群里用群主身份艾特了所有人,告诉大家,红包人人有份,并且一共三个,让大家记得不要漏领。

不大会儿,群里就传来叮叮当当的声响。

下边,是一连串的谢谢老板谢主隆恩之类的话语和图片。

陈江和吴竞也领了,一起笑眯眯的说“程少,说实话,我们多少年都没发过开工红包了,更别说领了。”

程煜也笑眯眯的说“以后一直都会有,不过李工领的这么快,倒是有些出乎意料。我原以为三个红包每个都会剩下最后一个,就李工没领呢”

吴竞点了点头,说“还别说,真是的,今天李工怎么手这么快”

这边的开销,程煜直接去财务那边做了批示,然后签了字,把钱又给领了回来。

顺便,了解了一下研究所最近的财务状况,得知账上钱不多了之后,当场联系了薛长运。

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薛长运二话不说,直接指示公司财务给打来一百万,程煜自然也转过来一百万,充当下一个阶段的运营资金。

中午就在研究所的食堂吃了个饭。

看到程煜,食堂的打饭阿姨和厨师等等,都极为热情的跟他打招呼。

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