“不用不，还是打吧。”
沈老师随后拨通了电话，然后问道“方城，我之前跟你说过的海外发行商的负责人来了，你有没有兴趣现在过来见一下”
“有，但是没时间么为什么不希望在非工作时间做事情”
“可这件事很重要啊。还是不行么好吧。那我们明天上午过来。”
挂了电话，沈老师耸了耸肩“如你所见，不行。”
“不错啊。”霍夫曼瞪大眼睛感慨道，“很少见到这么坚持原则的人了，你有告诉他我是工会副主席么”
“我们不怎么在乎那个的。”
“哦，也是。”
虽然被拒绝了，不过霍夫曼还是挺开心的。
这种坚持自身原则，绝对不加班的行为让他颇为满意，也对之后的合作充满了信心。
他们跑到玉林西路附近有名的火锅店吃了火锅，又到附近的小酒馆喝了一些啤酒，之后回到酒店愉快的睡了一觉。
睡醒后，霍夫曼驱散了昨天的疲惫，换上自己的格子西装，然后跟沈老师一同前往方城工作室。
在看到方城后，霍夫曼哇哦了一下。
面前的制作人很吸引人的目光，一旁的沈老师满意的看着霍夫曼的反应，然后说道“有没有我当年的风范”
“没有，他不爱吹牛。”
在霍夫曼打量方城的时候，方城也在观察对方。
对方是个体格健壮的普鲁士人，满脸的胡子十分抢眼，相貌也与课本上的某位普鲁士伟人有几分相似。
互相介绍后，霍夫曼看了看工作室的规模，随后疑惑的问道“你们就只有八个人么”
“是的，足够了。基本是我一个框架，我的同事们帮忙完成。”方城笑着回答道。
“昨天我们5点21来到这里的，那个时候你们已经下班了。是每天都这样，还是偶尔为之呢”
“每天如此。”
霍夫曼又问了几个问题，随后发现方城回答的快且及时，并没有说谎的迹象。
隔着会议室的玻璃，他看着外面的其他人，发现每个人的工作状态投入且高效。
这些人没有摸鱼，没有停止不前，如果出现问题导致卡主，他们会迅速询问周围人的意见，并且能够很快的得到解答。
他们的强度很高，但每个人看起来都很开心，看起来似乎不是在进行工作，而是在从事各自的事业。
这是一家很有活力，且很有潜力的公司，霍夫曼这样断言。
观察了一阵，霍夫曼好奇的问道“方城，我看到你的同事们做事情充满了热情，所以我有点好奇，你是怎么管理的”
“正常管理。”方城回复道，“就是正常上下班，正常放假，正常发薪水，然后正常涨工资和分红。”
“这样啊。”
霍夫曼点了点头。
这里的正常，其实是最大的不正常。
很多普鲁士的游戏公司都做不到这一点，不少工作室甚至要求员工住在地板上，待遇比国内好不了太多。