刚刚送走本部的几位医生，分院的财务科长李金霞就找了过来，她在巍山岛医院主管财务已经十多年了，自从长兴接管医院之后，收费系统就并入了长兴，由本部财务科派会计负责，每周轮换一次。
李金霞这个过去的财务科长就变得有名无实，她现在只负责发放工资，工作量虽然比过去轻了，可压力却大了无数倍。
成为长兴分院之后，他们这些本土员工并没有得到预想中的收入提升，反而工资发放都成为问题，李金霞向副院长张海滨反映情况，张海滨把所有事情推给了金永浩。
李金霞找金永浩也无数次了，金永浩倒是把他们的诉求反映了上去，可仍然不见本部划拨工资款下来，如今他们的工资已经拖欠一个多月，眼看双节已至，再不发工资，许多职工就要面临无钱过节的局面。
听说严回意前来视察，李金霞马上过来找他要钱。
严回意意识到必须要面对这个问题了，反正他即将离开长兴，对赵飞扬已经没有了当初的忌惮，本来这笔工资就要发放，如果他在分院期间为这些职工争取下来，也算得上他临走前的政绩，这些职工也会感激自己。
本着这个思路，严回意给赵飞扬打了个电话，把这边的情况向他汇报了一下。
赵飞扬的回答比较敷衍，告诉严回意对相关情况已经有所了解，近期会把这件事放在会议上讨论，让他安心抓好质控工作，言外之意就是工资的事情不用他管，让他管好分内的事情就行了。
严回意这次没有像过去那般唯唯诺诺，表示分院这边上上下下的民愤很大，如果不能及时解决他们的工资发放问题，别说什么质控检查，估计连正常运转都难以维系。
赵飞扬从他的语气中感受到了前所未有的张力，心中有些奇怪，他认为严回意一反常态的行为可能是被自己打急了，常言说，兔子急了还咬人呢，自己对他一连串的打压终于让他沉不住气了。
赵飞扬让严回意不用心急，他会马上联系医院财务科，搞清状况之后，争取尽快发放这笔拖欠的工资，他又强调，自己刚来长兴不久，医院有太多历史遗留问题，必须要一一解决。
结束和严回意的通话之后，赵飞扬把耿文秀找了过来，长兴的财务归她分管，而且她之前去过巍山岛分院几天，对那边的情况应该了本章未完
第一百章举步维艰
解。
耿文秀听他转述了严回意的话之后，马上就抱怨了起来，暂缓发放巍山岛分院工资是前任院长顾厚义走之前就定下来的，这件事的背后非常复杂。
自从长兴接管巍山岛分院之后，那边的医疗工作始终没有起色，本土员工对长兴的专家抱有敌对态度，这些年始终都有一只看不见的手在背后操纵，他们非但不配合本部工作，反而处处使阴招下绊子。
巍山岛分院俨然成为了一个深不见底的无底洞，每年长兴都要往这个洞里投入大量的人力和财力，却连个响声都听不到。
最麻烦就是，县政府当初促成双方合作，长兴得到的只是医院的管理权，医院是划拨国有土地使用权，建设资金都是财政拨款，所以产权属于国有资产。像这种乡镇医院都是独立核算单位，属于差额拨款单位，房屋建筑物都作为固定资产核算，每年都提取折旧，上交国有资产使用费。
根据合同，长兴医院对巍山岛医院是租赁性质，租赁期暂定五年，当然他们也不用为此付一分钱租金。而且合同还规定，长兴接管巍山岛医院正式运营三年之后，当地政府会配合他们进行产权过户，这其中包括医院的所有地面建筑和附属设施。
分院副院长张海滨当初在医院周围加盖了许多门面，都是没有产权的违章建筑，现在这些门面都处于对外出租的状态。