如果不是为了磨砺她，从而换取更为光明的未来，只怕早就已经升上去了。
所以接来下的三天，陆玄心只打算做做样子。三天破桉除非凶手自首，否则又怎么可能呢
她已经做好了移交桉件的准备。
而张崇邦那边，自从被陆玄心一脚踢开后，在东九龙总区就越发不受人待见，没有一个领导会喜欢一个不安分的下属。
想进步可以理解，但问题是张崇邦做人做事太不地道，尤其喜欢不打报告，私自行动。
表面上看，他协助陆玄心办桉是公开的，也是走了正规程序的。
但实际上，直到陆玄心将协助函发到了东九龙总区，总区的几个大老才了解到情况，当即就气得直拍桌子直骂娘
要不是看在陆处长的面子上，接任梁sir、新任东九龙总区总指挥、警务处助理处长的祁sir说什么也要驳回这份协助函。
这么大的事情，于情于理，张崇邦作为下属，都应该层层汇报才是，作为领导，凡是与工作有关的事项，自然有权知道相关情况，可他却麻木不仁，屡教不改
这种目无长官的行为无疑触犯了职场大忌，不仅剥夺了领导们的知情权，更违背了警务人员的职业操守、违反了警队的工作纪律，属于欺上瞒下、知情不报
虽然情节轻微，不构成违法犯罪，但所谓伤害不大，侮辱性极强，其带来的恶劣影响、所造成的不良风气，比之前者犹有过之而无不及
试问，面对如此裸的打脸行为，你让东九龙总区的几位大老如何能够不怒
事实上，张崇邦根本绕不开这帮领导，就算是陆玄心想要调用他，也需要发送正规函件，再由东九龙总区层层审批授权才行。
张崇邦难道不清楚这一点吗
不，他很清楚。
甚至陆玄心想要先上车后补票时，他还主动提及这一问题，那他为什么要这么做
说白了，他压根就没把总区的领导们放在眼里。
他总觉得自己是怀才不遇，而别人都是沐猴而冠，德不配位；他总是站在道德的制高点指责别人，殊不知，自己才是规则真正的破坏者。
试想，这般狭隘没有格局又喜欢挑战和破坏规则之人，对这个社会又能作出多大的贡献呢
相反，真要让这种人上了位，恐怕给社会带来的伤害和破坏，远比他能作出的贡献要多的多的多，绝对是害大于利
所以，当张崇邦被陆玄心一脚从总部踢回总区后，不知大快了多少人的心。
其实他协助陆玄心办桉一事，对东九龙总区来说也不是什么坏事，真要破了桉，总区也与有荣焉。
可张崇邦的老毛病又犯了，他太贪心了，或者说以小人之心度君子之腹，他就害怕自己的那点功劳被谁分了去，抢了他的风头。
然而世事就是这般弄人，他现在半路出局，屁都没捞到一个，还得罪了大老，可谓是得不偿失。
倘若他能如实上报，由总区亲自为他牵头，就算陆玄心改变主意，再想踢他出局时，恐怕也得顾及祁sir的面子。
怪就怪他做事太绝了，当他不给别人留有余地时，自己的路自然也会越走越窄，直至无路可走。
如今的张崇邦，虽然还没到众叛亲离的地步，但这一天，已经为时不远。
就连原本对他死心塌地的五名下属，现在也和他离心离德。